O Capítulo UNM SOM: Grupo sobre Mulheres na Medicina e Ciência (GWIMS)

Missão

A missão do Comitê (Programa) UNM SOM GWIMS é apoiar e promover o desenvolvimento profissional, o avanço na carreira e a liderança de mulheres docentes, funcionários e estagiários em medicina e ciência por meio de educação, advocacia, Mentoria e networking.

Por meio de seminários, palestras e apresentações de desenvolvimento profissional.

Facilitar a participação em programas locais de extensão, eventos comunitários, defesa de financiamento/subsídios que apoiem iniciativas de mulheres na medicina/ciência e outras causas de mulheres, lideradas e facilitadas pelo comitê WIMS.

Desenvolver programas de início de carreira e de orientação de mulheres em ciência e medicina.

Planejar reuniões informais para conhecer profissionais e construir uma rede eficaz

Educar

Por meio de seminários, palestras e apresentações de desenvolvimento profissional.

Incidência

Mentorship

Desenvolver programas de início de carreira e de orientação de mulheres em ciência e medicina.

Networking

Planejar reuniões informais para conhecer profissionais e construir uma rede eficaz

GWIMS serve para facilitar a comunicação e o networking através de eventos especiais e para fornecer apoio a todos os professores, funcionários e estagiários para construir uma comunidade de apoio de mulheres médicas e cientistas que irá nutrir o desenvolvimento profissional das mulheres atuais e futuras na medicina acadêmica. Os programas GWIMS estão abertos a todos os gêneros, com a crença de que todos os professores se beneficiam de treinamento de desenvolvimento de carreira e de mentoria e networking aprimorados. Reconhecemos a interseccionalidade de gênero, raça, etnia, orientação sexual, idade e outros fatores e reconhecemos a necessidade da plataforma WIMS para elevar e apoiar todos os membros da comunidade da Faculdade de Medicina.

Associações

As reuniões ocorrem mensalmente em data/horário decidido por consenso dos membros.
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A missão do Comitê UNM SOM GWIMS é apoiar e promover o desenvolvimento profissional, o avanço na carreira e a liderança de mulheres docentes, funcionários e estagiários em medicina e ciência por meio da educação, defesa, orientação e networking.