Escritório de Diversidade, Equidade e Inclusão

A missão da Escola de Medicina da UNM, Escritório de Diversidade, Equidade e Inclusão é promover um ambiente justo, equitativo, diverso e inclusivo no qual cada membro da comunidade da Escola de Medicina receba oportunidades para atingir seu pleno potencial.

Nossa visão é transformar a Escola de Medicina da UNM em um centro de justiça, equidade, diversidade e inclusão, onde ninguém seja prejudicado por alcançar seu potencial profissional e de carreira com base em raça, etnia, preferência de idioma, gênero, orientação sexual, religião, deficiência, status socioeconômico, idade, geografia ou outra identidade.

JUSTIÇA TRANSFORMATIVA
Estamos comprometidos em promover um ambiente de justiça e responsabilidade onde nossa comunidade de alunos, pesquisadores, médicos e funcionários possa prosperar.

CAPITAL PRÓPRIO
Estamos comprometidos em nutrir um ambiente onde cada membro da Escola de Medicina tenha oportunidades iguais para prosperar e ninguém seja prejudicado por atingir seu pleno potencial.

DIVERSIDADE
Reconhecemos a diversidade como um valor fundamental que incorpora inclusão, respeito mútuo e múltiplas perspectivas. Nesse contexto, estamos atentos a todos os aspectos das diferenças humanas, incluindo status socioeconômico, raça, etnia, idioma, nacionalidade, identidade de gênero, orientação sexual, religião, idade, deficiência e geografia.

INCLUSÃO
Reconhecemos que um clima e uma cultura inclusivos são elementos essenciais para alcançar a diversidade com sucesso e que a inclusão só pode ser alcançada por meio de educação, políticas e práticas intencionais.

PERTENCENTE
Estamos comprometidos em criar e nutrir uma comunidade onde todos dentro de nossa Escola de Medicina sejam vistos e se sintam aceitos, incluídos, amados e valorizados.

DEFESA DE DIREITOS
Estamos empenhados não apenas em ser aliados passivos, mas em reconhecer nossa responsabilidade profissional como provedores de saúde, educadores e pesquisadores biomédicos para defender ativamente os membros sistematicamente desfavorecidos e marginalizados de nossa comunidade.

SUB-REPRESENTADO em Medicina e Pesquisa Biomédica
Estamos empenhados em abordar questões de sub-representação na medicina e na pesquisa biomédica. A sub-representação geralmente se refere a populações raciais/étnicas que estão sub-representadas na força de trabalho de pesquisa médica e científica em relação aos seus números na população em geral.

A Associação de Faculdades de Medicina Americanas (AAMC) e Institutos Nacionais de Saúde (NIH) tradicionalmente definiram esses grupos como: negros/afro-americanos, hispânicos/latinos, nativos do Alasca/índios americanos, nativos havaianos e ilhéus do Pacífico.