A Conselho Consultivo de Política Científica Comunitária (CSPAC) é composto por especialistas da academia, governo, política, mídia, negócios e organizações não governamentais e privadas. O papel central do CSPAC é preencher a lacuna de "saber fazer" da pesquisa de intervenção: trabalhando com o Centro TREE para cultivar colaborações de pesquisa, apoiar o treinamento e orientação de URMs, ajudar a identificar estudiosos orientados para a comunidade e projetos de pesquisa da comunidade e ajudar na tradução e co-disseminação evidências para a prática e política.
O CSPAC se reúne uma vez por ano para aconselhar o Centro TREE sobre seu portfólio de pesquisa engajado na comunidade e questões mais amplas de fornecer revisão sobre publicações, relatórios e pedidos de subsídios e financiamento.
Políticas sólidas seguem boas evidências, mas ainda existem lacunas críticas entre a pesquisa, a política e a prática.
A Equidade no Instituto de Políticas é um treinamento único composto por 3 dias e 9 módulos, assistência técnica contínua e culminando com meio dia de “diálogos sobre políticas”. Os diálogos sobre políticas fomentam o desenvolvimento e a implementação de políticas mais equitativas; contribuir para a boa governança e democracia; e ampliar e aumentar o engajamento das pessoas mais impactadas.
O treinamento preenche a necessidade de defensores locais e pesquisadores acadêmicos de aprender como conduzir análises de políticas a partir de abordagens descolonizadas e de justiça racial.
Apesar da evidência contínua de impactos adversos desproporcionais da desvantagem social nas comunidades raciais e étnicas, pouca atenção tem sido dada a como a pesquisa pode ser alavancada com redes locais para promover políticas sólidas que promovam a equidade na saúde.
Para abordar essa lacuna de "know-fazer", Lisa Cacari Stone projetou o Equity 'n Policy Training Institute a fim de fortalecer o uso, tradução e disseminação de evidências acadêmicas e comunitárias para a formulação de políticas: “este treinamento se encaixa em uma lacuna única em nossa nação com foco na política de equidade e no envolvimento de diversos parceiros para realizar análises de políticas. ”
A diretora fundadora, Lisa Cacari Stone explica a necessidade do instituto: “Muitas vezes, as políticas são feitas dentro dos limites do poder, política, privilégio branco e colonialismo intelectual e as vozes, experiências vividas e dados da comunidade dos 'oprimidos' são ' suprimido. Para equalizar os diferenciais de poder, o conhecimento deve ser produzido a partir de várias comunidades diversas. ”
Olhando para o futuro, 12 equipes comunitárias acadêmicas (compostas por mais de 75 parceiros, a maioria pessoas de cor) divulgarão resumos de política de capital online e metade das equipes produzirá histórias de política digital dedicadas a:
Juntos, estamos criando um modelo prático de política para democratizar o conhecimento para a mudança social e a justiça racial.
Para mais informações contactar: Dra. Lisa Cacari Stone
As palestras “Ignite for Equity” são uma inovação fundamental de nosso trabalho e apresentam nossos parceiros da comunidade. Abraçando a “narrativa como mudança para a cura”, eles são um método dinâmico para apresentar palestras breves e impactantes sobre tópicos relacionados a evidências de saúde comportamental, melhores práticas e cura de traumas e resiliência.
UNM Centro de Pesquisa Transdisciplinar, Igualdade e Engajamento para o Avanço da Saúde Comportamental (Centro TREE)
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Diretor e Investigador Principal
Lisa Cacari Stone, PhD, MS, MA (ella, ella y suya / ela, ela e dela)
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E-mail: treecenter@unm.edu