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By Cindi Meche

Lenda viva: a dedicação de um graduado da UNM à equidade nas profissões de saúde

Existem complexidades no trabalho para promover a equidade nos cuidados de saúde, e essas complexidades fazem parte da vida quotidiana de Toyese Oyeyemi, Jr., DrPH(c), formado em 2016 com Mestrado em Saúde Pública (MPH) pela Universidade do Novo México. Quando estudante, Oyeyemi iniciou um programa na UNM dedicado a expor estudantes afro-americanos e carentes a carreiras na área da saúde. Agora ele lidera uma equipe que define padrões de equidade em saúde em nível nacional e avalia currículos universitários e treinamentos para profissionais de saúde em todo o país.

Trabalhando em Washington DC, Oyeyemi é diretor executivo da Aliança de Missão Social (SMA), um grupo nacional centrado na equidade na saúde e na formação de profissionais de saúde para criar uma força de trabalho mais equitativa nos cuidados de saúde. O trabalho é desafiador e Oyeyemi estabelece um equilíbrio delicado entre determinação e diplomacia trabalhando em Washington DC e nos Estados Unidos.
Toyese Oyeyemi
Descobrimos que muitos Estudantes negros e nativos americanos, eles só conheciam médicos e enfermeiras. Eles não sabiam que poderiam ter uma ótima carreira em fisioterapia ou saúde pública.
- Toyese Oyeyemi, DrPH(c), Lenda Viva da Faculdade de Saúde Populacional da UNM

Por seu compromisso com o desafio, Oyeyemi recebeu o prêmio Living Legend do UNM Black Alumni Chapter. Ele explicou que o seu tempo na UNM foi fundamental para a sua carreira e colocou-o no caminho da sua vocação, defendendo a igualdade na saúde e a justiça social na prática dos cuidados de saúde.

Enquanto estava na UNM, trabalhando em seu diploma de MPH, Oyeyemi criou um programa comunitário, o Realização Profissional para a Saúde Transdisciplinar (PATH) Programa de Acadêmicos Emergentes. Desenvolvido em resposta às necessidades da comunidade, o PATH teve como objetivo capacitar alunos do último ano do ensino médio e calouros universitários sub-representados para seguirem carreiras em profissões da saúde. Oyeyemi demonstrou o poder de ouvir as vozes da comunidade, abordou as barreiras sistémicas e traduziu as suas necessidades numa solução tangível. Ele começou a proporcionar exposição precoce aos diferentes tipos de trabalho disponíveis na área da saúde, despertando interesse e abrindo portas. Através deste programa, ele proporcionou aos alunos orientação e apoio personalizado para navegar no complexo cenário das profissões de saúde. O programa PATH continua alcançando os alunos.

A jornada de Oyeyemi demonstra o poder do trabalho comunitário na definição do futuro da diversidade nas profissões de saúde.

“Ao trabalhar com comunidades negras, o que descobrimos foi que havia uma sequência de oportunidades às quais elas não tinham sido expostas para os profissionais de saúde devido ao custo financeiro e à exposição tardia”, disse Oyeyemi. “Particularmente os estudantes negros e nativos americanos, eles só conheciam médicos e enfermeiras. Eles não sabiam que poderiam ter uma ótima carreira em fisioterapia ou saúde pública. Eles poderiam ser um PA ou um NP.”

Oyeyemi reconheceu o papel vital das parcerias comunitárias no seu sucesso. Ele reconheceu o papel fundamental dos mentores na UNM, como Art Kaufman, MD, Francisco Soto-Mas, MD, PhD, MPH e Nina Wallerstein, Dra. na formação de sua jornada. A sua orientação apoiou a paixão de Oyeyemi pela justiça social e equidade, impulsionando-o na sua missão de criar mudanças significativas. Ele enfatizou a importância de procurar mentores no início da experiência universitária de uma pessoa, especialmente para que os alunos negros recebam todo o apoio necessário para ter sucesso.

Oyeyemi agora lidera iniciativas em todo o país que transformam a educação profissional da saúde em um modelo mais equitativo e inclusivo com o “Iniciativa de Diversidade da Força de Trabalho em Saúde”, que promove maior paridade racial e étnica na força de trabalho da saúde por meio de medição e responsabilização. O programa dedica-se a “abordar a sub-representação entre os profissionais de saúde, analisando dados sobre a diversidade da força de trabalho da saúde e o processo educativo em trinta profissões de saúde, desde trabalhadores da linha da frente até médicos”. O trabalho de Oyeyemi na SMA é colaborar com faculdades e escolas focadas em profissões de saúde para mudar o ecossistema de uma escola, ajudando a moldar as admissões de alunos e a diversidade cultural, o que afeta a forma como esses alunos aprendem a praticar os cuidados de saúde num ponto formativo da sua vidas.

“Por exemplo, nossa iniciativa de métricas de missão social é uma pesquisa nacional que administramos em escolas médicas, odontológicas e de enfermagem, onde catalogamos suas práticas. A esperança é que as escolas de todo o país possam usar essas informações para avaliar onde estão agora e perguntar: 'Como podemos melhorar?'” disse Oyeyemi.

Num mundo cada vez mais polarizado por divisões sociais e políticas, a história de Oyeyemi serve como um lembrete de que o verdadeiro progresso nasce da compaixão, da colaboração e da determinação inabalável. Apesar dos desafios que enfrenta ao trabalhar para promover iniciativas de diversidade, equidade e inclusão, Oyeyemi permanece firme no seu compromisso de desmantelar barreiras sistémicas e de ser um defensor da mudança social. Ao continuar a sua jornada, Oyeyemi é um exemplo do poder transformador do trabalho comunitário na construção de um futuro mais saudável e equitativo para todos.
Categorias: Faculdade de Saúde da População