Torre de petróleo
By Turfa de savana

Pesquisa entre campus: condições dos trabalhadores de petróleo e gás

O dar e receber da economia e daqueles que a impulsionam é um tema que a UNM Centro de Política Social (CSP) se esforça para destacar como parte de sua missão o enfrentamento das desigualdades sociais. 

Em um novo projeto de pesquisa conjunto entre campus do Diretor do CSP Gabriel Sanchez e Faculdade de Saúde da População (COPH) A professora e diretora do Centro de Pesquisa Participativa, Shannon Sanchez-Youngman, analisa esta batalha de concessões no Estudo da força de trabalho de petróleo e gás do sudeste do Novo México.
O nosso estudo teve dois objetivos principais: identificar caminhos para melhorar as condições de trabalho dos trabalhadores do petróleo e do gás e ajudar a informar áreas na formação da força de trabalho que deveriam ser abordadas à medida que o estado transita para a produção de energia limpa.
- Gabriel sanchez, Diretor, Centro de Política Social da UNM

“Nosso estudo teve dois objetivos principais: identificar caminhos para melhorar as condições de trabalho dos trabalhadores de petróleo e gás e ajudar a informar áreas de treinamento de força de trabalho que deveriam ser abordadas à medida que o estado faz a transição para a produção de energia limpa”, disse Sanchez.

O estudo, encomendado pela organização sem fins lucrativos Somos um Pueblo Unido, mergulhou na qualidade de vida vivida pelos trabalhadores de petróleo e gás na Bacia do Permiano do estado – a maioria dos quais são novos mexicanos hispânicos. Isto incorporou as condições passadas e presentes e como a influência da energia limpa poderia mudar os seus planos de carreira no futuro. 

“A produção de petróleo e gás é a força motriz da economia do nosso estado e na bacia do Permiano, onde o nosso estudo foi realizado, o impacto económico na região é enorme”, disse Sanchez. “Aprendi através da colaboração com Somos que a força de trabalho geral que apoia a indústria de petróleo e gás é composta principalmente por novos mexicanos hispânicos. Êxtase população é minha área de foco em minha própria pesquisa acadêmica, então isso me deixou muito mais interessado no projeto.”

Há muitos fatores que devem ser levados em consideração ao analisar populações como esta. Sanchez e Sanchez-Youngman fizeram várias ondas de grupos focais, incorporando anonimato, recompensas pela participação e respostas diversas entre os quase 200 participantes, que incluíam trabalhadores do petróleo e do gás, membros das suas famílias e prestadores de serviços que oferecem formação em desenvolvimento da força de trabalho na região.
Tenho um grande trabalho que procura desenvolver intervenções a nível comunitário e político que abordem estes determinantes sociais da saúde. Este trabalho é crítico.
- Shannon Sanchez-Youngman, Faculdade de Saúde Populacional da UNM

“Eu estudo como factores socioestruturais, incluindo políticas, mercados de trabalho, estatuto de cidadania, racismo e condições de trabalho, contribuem para as desigualdades na saúde e no bem-estar entre as populações marginalizadas”, disse Sanchez-Youngman. “Por outro lado, tenho um grande trabalho que procura desenvolver intervenções a nível comunitário e político que abordem estes determinantes sociais da saúde. Este trabalho é fundamental.”

Não só isto, mas muitos dos trabalhadores entrevistados na Bacia do Permiano eram migrantes, ou dominantes de língua espanhola. Com a necessidade de construir essa confiança com os topógrafos, foi especialmente crítico trabalhar com Somos Un Pueblo Unido.

“Trabalhar com comunidades como os trabalhadores latinos do petróleo e do gás é um desafio, já que muitos dos quais são dominantes espanhóis e imigrantes. Sempre fazemos parceria com organizações comunitárias que têm relacionamentos sólidos com as comunidades com as quais trabalham para ajudar a superar esses desafios”, disse Sanchez. “Somos un Pueblo Unido é o parceiro ideal para este projeto dada a confiança construída e o profundo conhecimento da região Sudeste do estado.”

Isto estava operando sob um escopo maior em andamento na UNM, como parte do Programa Grandes Desafios. Como uma das poucas áreas de pesquisa selecionadas para o programa universitário, este grupo está focado em uma transição justa para energia limpa. Ainda assim, Sanchez e Sanchez-Youngman sabiam que, apesar das intenções de avançar para um mundo mais limpo, a comunidade do petróleo e do gás seria afetada e deveria ter uma palavra a dizer na mudança. 

artigo-a-img.jpg

“Trabalhamos muito coletando as atitudes e experiências dos novos mexicanos desde que as discussões políticas da Lei de Transição Energética começaram há alguns anos, mas a lacuna em nosso trabalho foi falar diretamente com os trabalhadores do petróleo e do gás, provavelmente a comunidade ser impactado pelo movimento para a produção de energia limpa”, disse Sanchez. “Levamos algum tempo para ganhar a confiança desta organização e de seus parceiros, mas estamos em uma ótima posição no relacionamento que leva a melhores pesquisas.”

Assim, desde o final de 2023 até agora, Sanchez e Sanchez-Youngman realizaram pesquisas qualitativas e quantitativas para aprender mais sobre as pessoas por trás dos números.  

“Através do nosso trabalho no Grande Desafio, conseguimos unir uma abordagem verdadeiramente interdisciplinar para compreender e resolver as complexidades relacionadas com a criação de uma transição justa do petróleo e dos combustíveis fósseis para a energia limpa”, disse Sanchez-Youngman. “Minha experiência no projeto é colaborar estreitamente com organizações e residentes de base para entender o que uma transição justa implica, dadas as necessidades contextuais dos trabalhadores em todo o estado.”

O que Sanchez e Sanchez-Youngman descobriram foi incrivelmente surpreendente. Uma produção económica massiva tem um custo enorme, a começar pelas lutas internas. 

artigo-b-img.jpg

“Os trabalhadores nesta área sofrem de uma série de problemas de saúde, incluindo altas taxas de lesões e mortes, uso indevido de substâncias e problemas de saúde mental decorrentes da separação prolongada das famílias e da natureza isolada do trabalho”, disse Sanchez-Youngman. 

Externamente, o trabalho que se realiza na Bacia do Permiano é extremamente perigoso – não apenas em termos de clima, materiais e horas, mas também de equipamentos e tarefas arriscadas.

“Há um alto índice de acidentes, muitos deles fatais. Os trabalhadores que ouvimos acreditam que muitos destes acidentes podem ser evitados com melhores protocolos de segurança. Um dos principais fatores que os trabalhadores identificaram como causadores de acidentes é o elevado número de horas de trabalho que realizam por semana. Esta é uma grande fonte de renda para esses trabalhadores, mas pode causar acidentes”, disse Sanchez.

Isso também não termina totalmente quando os trabalhadores terminam os seus turnos cada vez mais longos. 

“O exemplo mais óbvio dos perigos que os trabalhadores e todas as outras pessoas na região enfrentam é o trajeto de ida e volta para o trabalho. As principais rodovias utilizadas por veículos comerciais são muito perigosas devido aos veículos grandes que circulam muito rápido. Muitos trabalhadores notaram o quão perigoso isto é para eles e suas famílias”, disse Sanchez.

É aqui que entra a advertência da economia. Petróleo e gás compõe cerca de 40% da receita do Novo México, aproximando-se de totais multibilionários. Estas longas horas, apesar das condições traiçoeiras, resultam num enorme resultado económico para o Estado, mas não para os próprios trabalhadores.

“Os trabalhadores enfrentam realmente condições de trabalho perigosas, longas horas de trabalho e ainda pouco poder para negociar melhores condições de trabalho na indústria petrolífera privada”, disse Sanchez-Youngman. 

Este estudo descobriu um salário de 25,000 dólares (muitas vezes menos) atribuído aos trabalhadores do petróleo e do gás, sem benefícios. Aqueles que viviam confortavelmente ainda tiveram que fazer horas extras absurdas para chegar a esse ponto. 

“Embora tenhamos descoberto que muitos dos trabalhadores que entrevistámos obtêm grandes rendimentos, não me apercebi que a maioria destes trabalhadores está a fazer muitas horas extraordinárias para conseguir esse salário e a maioria não tem acesso a benefícios. À medida que avançamos em direção à produção de energia limpa, será fundamental que a indústria estabeleça protocolos para gerar mais igualdade salarial entre a força de trabalho”, disse Sanchez. 

Embora o ambiente e a região além das zonas de trabalho também não sejam muito indulgentes, muitos trabalhadores realmente gostam do trabalho que fazem e do local onde vivem para fazê-lo.

“Aprendemos que a força de trabalho do petróleo e do gás na bacia do Permiano adora viver naquela região do estado e adoraria permanecer lá se conseguir receber formação adicional para outras indústrias”, disse Sanchez. “O estado terá de investir na infraestrutura de formação da força de trabalho necessária para fazer a transição destes trabalhadores para outras carreiras, mas teremos tempo para fazer isto corretamente se começarmos o processo de forma agressiva agora.”

O inquérito também revelou que há uma consciência, através de gerações e tipos de emprego no sector do petróleo e do gás, de que a revolução da energia limpa está a chegar.

“Os trabalhadores petrolíferos e outros trabalhadores que apoiam a economia baseada no petróleo querem envolver-se em formação incentivada para melhorar as suas competências básicas de educação de adultos e expandir as suas competências profissionais para ingressar em novas indústrias, como a energia solar, a construção e a prestação de serviços de cuidados infantis”, disse Sanchez. -Youngman disse. 

No Centro de Política Social e Ciências da Saúde da UNM, os pesquisadores da UNM não apenas descobrem o problema através de levantamento meticuloso; eles também fornecem recomendações de soluções.

“A realização desta pesquisa comunitária com trabalhadores na Bacia do Permiano identificou condições estruturais e de força de trabalho na Bacia do Permiano e ajudou a começar a co-desenvolver soluções de longo prazo que promovam condições de trabalho mais seguras e equitativas e salários mais altos com a contribuição dos trabalhadores”, Sanchez -Youngman disse.

No geral, esta combinação de respostas demonstrou a instabilidade e a falta de fiabilidade da indústria do petróleo e do gás a longo prazo. Deixando de lado os fatores ambientais e de saúde (7 milhões de toneladas de emissões de metano e US$ 77 bilhões em impacto total na saúde em um ano), o estilo de vida vivido por aproximadamente 8.5% da força de trabalho do Novo México na bacia do Permiano não pode continuar a longo prazo. 

“Há evidências de que a criação de uma infra-estrutura de formação mais forte pode melhorar a capacidade dos trabalhadores de obter empregos mais seguros e com melhores salários e que é igualmente importante construir infra-estruturas sociais mais eficientes no sudeste do Novo México para apoiar as necessidades sociais e de saúde da população, ”Sánchez-Youngman disse. 

As recomendações políticas estaduais do estudo incluem mais investimento em redes de segurança para trabalhadores em indústrias emergentes, financiamento para programas de educação de adultos e priorização de condições de trabalho mais seguras. Não só isso, mas Sanchez e Sanchez-Youngman estão enfatizando uma gama diversificada de empregos para pessoas que não falam inglês em indústrias relacionadas. 

Isto já teve impacto nas últimas Sessão Legislativa do Novo México, que acabou de ser encerrado em fevereiro de 2024. Além do destaque destacado da pesquisa, o legislativo estadual aprovou diversos projetos de lei vinculados ao que foi revelado. Isso incluiu US$ 5 milhões para a Divisão de Educação de Adultos do estado para expandir programas de educação e desenvolvimento de habilidades para trabalhadores adultos, um projeto piloto de três anos de US$ 1 milhão para fornecer estipêndios mensais em dinheiro para trabalhadores de baixa renda nesses programas de educação de adultos, US$ 60 milhões para o Ensino Superior Departamento de Educação para programas de desenvolvimento de força de trabalho e assistência com mensalidades e US$ 1.16 milhão em financiamento adicional para o Departamento de Soluções para Força de Trabalho, especificamente para ajudar o número de casos em disputas salariais. 

Embora a transição para a energia limpa não seja simples no futuro, a integração do feedback de todas as partes envolvidas – como esta investigação CSP e COPH – é cada vez mais vital.

Categorias: Faculdade de Saúde da População , Envolvimento da Comunidade , Melhores histórias