Se você não tiver certeza se um comportamento chega ao nível de maus tratos, entre em contato com Diana Martínez, Diretora (repórter confidencial) ou Emma Naliboff Pettit, Diretora Assistente (repórter confidencial), no Escritório de Ambiente de Aprendizagem, para uma discussão confidencial.
505.272.7861De acordo com a Association of American Medical Colleges (AAMC), os maus-tratos - sejam intencionais ou não - ocorrem quando o comportamento mostra desrespeito pela dignidade dos outros e interfere injustificadamente no processo de aprendizagem. Exemplos de maus-tratos incluem:
Os maus-tratos podem assumir muitas formas. Considere os exemplos a seguir para ajudá-lo a determinar se o que você experimentou, testemunhou ou ouviu falar pode ser um mau trato. Lembre-se, se tiver dúvidas, é só perguntar! A LEO tem o prazer de discutir qualquer coisa com você antes de relatar, e preferiria que você errasse ao relatar, porque todos os relatórios são cuidadosamente examinados pela equipe da LEO para fazer essa determinação. Você pode e-mail para uma conversa confidencial.
Um membro do corpo docente grita com um estudante de fisioterapia na frente de seus colegas e de um paciente. O membro do corpo docente os chama de “incompetentes” e diz: “como você pode ser tão estúpido?” Isso é maus tratos?
Um estudante de doutorado é frequentemente menosprezado por seu professor orientador. O mentor faz comentários sobre sua fluência em inglês, bem como sobre sua pesquisa, de maneira que torna muito difícil para o aluno se sentir confortável no laboratório. O aluno levanta essas preocupações com outro membro do corpo docente de confiança do departamento, que se oferece para falar com o mentor sobre isso. Após essa conversa, o mentor começa a ignorar abertamente o aluno, mesmo quando eles são as duas únicas pessoas no laboratório, e não responde a nenhuma pergunta. Algumas semanas depois, o aluno é contatado por sua cadeira e informado de que não está progredindo de forma satisfatória em direção ao seu diploma e seu mentor está pensando em tirá-lo do laboratório. Isso é maus tratos?
Sim. O comportamento inicial do mentor é provavelmente maus-tratos com base na raça e/ou etnia e/ou nacionalidade. Além disso, o comportamento do mentor mudou e piorou depois que eles foram informados de que o aluno reclamou, e agora o mentor está ameaçando o progresso acadêmico do aluno e a vaga na UNM. Isso é retaliação e é uma violação de várias políticas da UNM.
Se você quiser saber mais, você pode aprender como denunciar maus tratos, o que acontece quando você denuncia, e o que mais Perguntas frequentes são.
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