Treinar e apoiar futuros neurocirurgiões acadêmicos está no centro do nosso programa de residência. O suporte sem precedentes do APP permite que os residentes aprendam neurocirurgia clínica e sejam produtivos em seus esforços de pesquisa. Nossa residência é centrada em excelência clínica e produtividade acadêmica. Apoiamos a pesquisa dos residentes fazendo com que os pré-residentes e estudantes de medicina colaborem com os residentes para apoiar os esforços de pesquisa dos residentes, ao mesmo tempo em que desenvolvemos a capacidade de orientação dos residentes. O departamento tem uma equipe de pesquisa dedicada aos residentes e tem financiamento para apoio à análise estatística, viajando para apresentar palestras de pesquisa. O Diretor do Programa e o Presidente foram os primeiros e ainda são alguns dos únicos autores publicados sobre como aumentar rapidamente a produtividade acadêmica em um programa de neurocirurgia (insira a citação do artigo de Bowers aqui sobre o aumento da produtividade acadêmica Zafar Karimov e Bowers et al.). Eles usaram suas mesmas técnicas publicadas aqui na UNM e experimentaram um aumento exponencial ainda maior na produtividade acadêmica. Grande parte da pesquisa é feita com o Laboratório de Ciência de Dados de Fragilidade e Resultados Neurocirúrgicos do Dr. Bowers. Temos reuniões de pesquisa do departamento a cada duas semanas e o departamento tem dezenas de estudantes de medicina apoiando ativamente os esforços de pesquisa de residentes e pré-residentes.

Sob a liderança do novo departamento e o novo programa de treinamento de residência, os estágios eletivos de estudantes de medicina aumentaram exponencialmente em nosso departamento. O estágio clínico do 3º ano em neurocirurgia tornou-se extremamente popular e temos estudantes de medicina em serviço a maior parte do tempo. Além disso, normalmente temos estudantes de medicina que fazem residência em neurocirurgia todos os anos. Também nos orgulhamos de ter alunos de graduação, estudantes de medicina de programas externos e estudantes de outras disciplinas das ciências da saúde observando cirurgiões em nosso departamento.

Nosso programa de residência segue os níveis graduados de responsabilidade definidos pelo ACGME, tanto em termos de atendimento ao paciente quanto de capacidade operatória. Durante o ano principal (PGY-6), os residentes têm um dia de plantão durante cada semana e um fim de semana a cada mês (sexta-feira e domingo) onde agem como se fossem o neurocirurgião geral de plantão, trabalhando diretamente com o presidente em um relacionamento único de orientação 1:1 durante o ano. Isso fornece uma quantidade sem precedentes de orientação diária próxima pelo presidente, que já foi premiado como melhor professor em instituições anteriores. O programa de residência segue estritamente as diretrizes da semana de trabalho de 80 horas e todos os residentes cumprem este mandato. Nunca há pressão sobre os moradores para violar o horário de plantão para “fazer o trabalho”, porque os APP's cuidam dos aspectos não educativos do atendimento ao paciente, para que os residentes sempre possam entregar tarefas incompletas aos APP's. Isso permite que eles sempre saiam na hora. 

Os residentes e docentes seguem as metas e objetivos do programa e também participam de avaliações mensais dos residentes com residentes rotativos no serviço. Os residentes são avaliados a cada mês com um processo de “avaliação de 360 ​​graus” que permite o feedback dos cuidadores em todo o espectro de atendimento ao paciente, bem como da equipe e do corpo docente. Os residentes reúnem-se com o Diretor do Programa de Residência semestralmente e sempre que necessário, para discutir o progresso e definir metas e objetivos individuais. Eles também se reúnem semestralmente com o CCC. Os residentes fazem o Exame Escrito do Conselho Americano de Cirurgiões Neurológicos de Neurocirurgia anualmente, iniciando seu ano de estágio, e o recebem como crédito durante o terceiro ano.