Conflito de Compromisso

Corpo Docente e Funcionários devem sua principal lealdade profissional à UNMHSC; seu principal compromisso profissional de tempo e energia intelectual é com a educação, pesquisa, trabalho clínico e outros programas que apoiam a missão do HSC. Um Conflito de Compromisso ocorre quando a lealdade profissional de um funcionário ou membro do corpo docente não é para com a UNMHSC porque o tempo dedicado a atividades externas é semelhante aos seus deveres ou expectativas de emprego. Tentativas de equilibrar responsabilidades com atividades externas – como consultoria, serviço governamental, serviço público ou trabalho pro bono não relacionado às responsabilidades dos membros do corpo docente da UNMHSC – podem resultar em conflitos quanto à alocação de tempo e energia. Conflitos de Compromisso geralmente envolvem questões de alocação de tempo. Corpo Docente e Funcionários que pretendam se envolver em uma atividade externa que envolva esforço significativo fora do HSC e que possa apresentar um Conflito de Compromisso devem ter aprovação por escrito do chefe de departamento relevante e reitor ou vice-reitor. Os indivíduos podem ser obrigados a tirar uma licença do HSC para prosseguir com a atividade externa se ela não puder ser gerenciada adequadamente.

Você pode divulgar um potencial conflito de compromisso abaixo:

Formulários para Declarar um Conflito de Compromisso:

O formulário de Divulgação de Atividades Profissionais Externas (DOPA) coleta informações sobre o corpo docente de Ciências da Saúde da UNM ou suas famílias sobre qualquer renda obtida com a OPA, tipo de atividade (como possuir uma empresa), nome da organização externa, valor do pagamento e tempo gasto na atividade em dias. As informações coletadas serão mantidas em sigilo conforme as políticas permitirem.

Clique abaixo para acessar a Visualização Dinâmica e em seguida selecione a visualização adequada à sua escola/faculdade (2023 - Divulgação da OPA)
Smartsheet de visualização dinâmica

Se você tiver alguma dúvida, consulte o FAQ no Portal de recursos DOPA ou envie uma pergunta aqui. Para obter assistência para acessar e concluir sua divulgação, entre em contato com Jenny Gerard.