Torne-se um professor ou membro da equipe da Faculdade de Enfermagem da UNM.
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Como membro do corpo docente, você pode nos ajudar a fomentar um novo pensamento. Melhorar a qualidade de vida das pessoas em todos os lugares.
Temos uma variedade de vagas disponíveis, tanto em período integral quanto em meio período.
A Faculdade de Enfermagem da Universidade do Novo México está recrutando um Vice-Reitor de Prática DocenteO Reitor Assistente será responsável por estabelecer, expandir e manter a infraestrutura de negócios clínicos do CON, apoiar contratos de prática docente e criar serviços clínicos geradores de receita. Em colaboração com o Diretor Financeiro do CON, essa função garante a viabilidade financeira dos empreendimentos clínicos e a comunicação oportuna da situação financeira de todo o empreendimento clínico ao Reitor Associado e outras entidades necessárias, aborda proativamente questões financeiras e orçamentárias e atua como membro-chave da equipe de liderança do CON, reportando-se ao Reitor Associado de Assuntos Comunitários e Clínicos.
A Reitor Assistente de Assuntos Clínicos é o líder responsável por supervisionar o estágio clínico, a simulação e os educadores de enfermagem da Faculdade de Enfermagem. O cargo se reporta diretamente ao Reitor Associado de Assuntos Comunitários e Clínicos e espera-se que desempenhe um papel de alto nível de responsabilidade e independência.
Este é um cargo de liderança, que inclui um papel ativo no grupo de Liderança Administrativa da Reitoria; compromisso com a diversidade, equidade, inclusão e engajamento interprofissional e comunitário. Essa pessoa desempenhará um papel vital no desenvolvimento de estudantes de enfermagem em programas clínicos de graduação e pós-graduação, além de facilitar uma cultura de mentoria eficaz. Espera-se que o titular se dedique ao ensino, mantenha um programa ativo de bolsas de estudo e serviços, com um histórico consistente de apoio financeiro apropriado para docentes com nível de Professor Associado ou Professor (educador clínico ou com estabilidade).
A Faculdade de Enfermagem da Universidade do Novo México está procurando um líder dinâmico para servir como Reitor Associado de Assuntos Comunitários e Clínicos, fornecendo liderança estratégica no desenvolvimento e aprimoramento da missão e das atividades da Faculdade. O Reitor Associado articulará uma visão convincente e inclusiva para o futuro da prática de enfermagem e dos assuntos comunitários dentro do CON. Em colaboração com o Diretor Financeiro do CON, garante a viabilidade financeira dos empreendimentos clínicos e a prestação de contas oportuna da situação financeira de todos os empreendimentos clínicos ao Reitor e a outras entidades necessárias. Aborda questões financeiras e orçamentárias de forma proativa. Atua como membro-chave da equipe de liderança do CON, reportando-se ao Reitor.
Neste momento estamos a recrutar um Professor Associado ou Professor com estabilidade e um sólido histórico de pesquisa, publicação e financiamento extramuros. O novo docente deverá lecionar e manter um programa de pesquisa ativo. A combinação de ensino e produtividade acadêmica é um componente fundamental da pesquisa em uma universidade R1.
As responsabilidades incluem conduzir pesquisas, ensinar, orientar e aconselhar alunos, e participar de atividades e comitês do programa para garantir que as metas do programa sejam alcançadas. Esta posição também pode envolver a participação em projetos de serviço com parceiros comunitários internos e externos que compartilham a missão da faculdade. A faculdade recebe candidatos interessados em trabalhar com parceiros comunitários, bem como parceiros acadêmicos e de assistência médica interprofissionais.
A Faculdade de Enfermagem da Universidade do Novo México está buscando candidatos para um Professor Associado ou Professor Titular/Tenure TrackO candidato selecionado será um acadêmico independente excepcional com experiência em Polícia da saúde, como demonstrado por financiamento extramuros, políticas implementadas e artigos e publicações em periódicos revisados por pares. A Faculdade de Enfermagem oferece uma Concentração de Doutorado em Políticas de Saúde. A concentração é um programa consolidado, com duração de quinze anos, na Faculdade de Enfermagem da UNM. O titular desempenhará um papel fundamental na continuidade do desenvolvimento dessa concentração. A Faculdade aceita candidatos interessados em trabalhar com stakeholders de saúde multidisciplinar, políticas públicas e outras áreas acadêmicas.
Estamos recrutando um docente com estabilidade/estabilidade para um cargo em tempo integral por 12 meses. O indivíduo selecionado receberá uma nomeação acadêmica compatível com suas credenciais e qualificações, com base nos critérios de Nomeação, Promoção e Estabilidade da UNM e da CON.
A combinação de ensino e produtividade acadêmica é um componente fundamental de uma Universidade de Pesquisa R1. As responsabilidades do novo docente incluirão:
Estamos atualmente recrutando um membro do corpo docente para o Enfermeira de Saúde Mental Psiquiátrica (PMHNP). O foco principal da vaga é lecionar conteúdo do programa PMHNP. Trata-se de uma vaga com dedicação integral (FTE) de 50% ou mais, com duração de 12 meses.
O novo corpo docente aconselhará e ensinará alunos em enfermagem psiquiátrica em saúde mental, além de manter uma prática clínica ativa. A combinação de ensino e prática é um componente fundamental da nossa missão educativa. O membro do corpo docente demonstrará paixão por ajudar os pacientes a alcançar uma melhor saúde mental e fornecer cuidados psiquiátricos eficazes. As responsabilidades do novo membro do corpo docente incluirão:
Qualificações mínimas:
Qualificações preferidas:
A Faculdade de Enfermagem da Universidade do Novo México está buscando um líder dinâmico para atuar como Diretor do Programa de Enfermagem Absorvida (ABSN). O Diretor do Programa de Enfermagem Absorvente supervisionará os aspectos administrativos e acadêmicos da opção de Bacharelado em Enfermagem (BSN) com Segundo Grau Acelerado, que reconhece o sucesso anterior dos alunos na transição para um programa de enfermagem credenciado.
Responsabilidades:
Responsável pela supervisão do programa BSN de pré-licenciatura acelerada de segundo grau
Analisa as políticas pertinentes aos programas da ABSN
Trabalha em colaboração com o Escritório de Assuntos Clínicos para garantir que os estágios clínicos estejam em conformidade com os requisitos do programa
Coordenar revisões de questões de progressão dos alunos em colaboração com o Comitê de Progressão e o Diretor de Sucesso Acadêmico
Monitora e relata dados sobre avaliação, progressão, evasão e conclusão de curso dos alunos
Coleta, analisa e relata informações de nível de programa e dados de avaliação de resultados conforme exigido (ou solicitado) pela Universidade, CCNE, Conselho Estadual de Enfermagem (SBON) e outros órgãos reguladores e administradores
Lidera e monitora os esforços de revisão curricular para garantir consistência, abrangência e relevância nos cursos ABSN, além da adesão aos requisitos de licenciamento e padrões de acreditação.
Participa dos esforços de inscrição em coordenação com o Escritório de Serviços de Inscrição
Reporta-se ao Reitor Assistente de Programas de Graduação e colabora com os diretores de programas de graduação e a liderança do CON
Fornecer informações ao Reitor Assistente de Programas de Graduação sobre avaliações de desempenho do corpo docente e informações relacionadas à avaliação de funcionários e assistentes de ensino.
Ensino, serviço e bolsa de estudos conforme articulados na política de Ensino do Corpo Docente e Requisitos Profissionais
A Faculdade de Enfermagem da Universidade do Novo México está buscando um líder dinâmico para atuar como Diretor das Escolas Parceiras do Consórcio de Educação em Enfermagem do Novo México (NMNEC). Este cargo supervisionará os aspectos administrativos e acadêmicos das Parcerias do NMNEC.
A missão do NMNEC é preparar enfermeiros para a entrada na prática e o avanço educacional por meio do desenvolvimento e da manutenção de um sistema unificado e eficiente em termos de recursos de educação em enfermagem acessível, inovadora e de última geração.
Responsabilidades:
Responsável pela supervisão de alunos matriculados em um programa ADN e BSN
Envolve-se em todos os processos do MOU em colaboração com outros no CON e escolas parceiras; analisa as políticas pertinentes às parcerias NMNEC da UNM
Coleta, analisa e relata informações de nível de programa e dados de avaliação de resultados conforme exigido (ou solicitado) pela Universidade, CCNE, Conselho Estadual de Enfermagem (SBON) e outros órgãos reguladores e administradores
Lidera e monitora os esforços de revisão curricular para garantir consistência, abrangência e relevância nos cursos do CON nas escolas parceiras, além da adesão aos requisitos de licenciamento e padrões de acreditação.
Coordenar revisões de questões de progressão dos alunos em colaboração com o Comitê de Progressão e o Diretor de Sucesso Acadêmico
Monitora e relata dados sobre avaliação, progressão, evasão e conclusão de curso dos alunos
Participa dos esforços de matrícula em coordenação com o Escritório de Admissões do CON
Reporta-se ao Reitor Assistente de Educação de Graduação e colabora com os diretores do programa de graduação e a liderança do CON
Fornecer informações ao Reitor Assistente de Educação de Graduação sobre avaliações de desempenho do corpo docente do CON e informações relacionadas à avaliação de assistentes de pós-graduação e funcionários, se aplicável.
Ensino, serviço e bolsa de estudos conforme articulados na política de Ensino do Corpo Docente e Requisitos Profissionais
Participar ativamente de pelo menos um comitê do NMNEC
Viajar localmente e em todo o estado para locais parceiros
O corpo docente aqui é dedicado, experiente e transmite um espírito de investigação aos alunos. Nossos educadores clínicos experientes e versáteis promovem a adaptabilidade e a capacidade de liderar a inovação nos cuidados de saúde em nossos alunos, para prepará-los para enfrentar os desafios de fornecer cuidados de alta qualidade às comunidades rurais e carentes.
A Faculdade de Enfermagem da UNM está procurando Consultores de Projetos de Treinamento para auxiliar no estudo Breastfeeding Child Health and Mammary Permeability (CHAMPS). O objetivo deste estudo é entender como a composição do leite contribui para a produção de leite de novos pais e como, por sua vez, o leite materno afeta a saúde e o crescimento do bebê. As principais responsabilidades para esta posição incluem conduzir e/ou auxiliar grupos de apoio à lactação pré-natal e pós-parto em clínicas locais, realizar visitas domiciliares para coletar dados de pesquisa e amostras biológicas e fornecer apoio presencial à lactação, conforme necessário, trabalhando até 10 horas por semana.
A Faculdade de Enfermagem da Universidade do Novo México está buscando um Coordenador Administrativo para dar suporte ao Reitor Associado de Assuntos Acadêmicos, ao Reitor Associado de Pesquisa e Bolsas de Estudo e ao Reitor Associado de Assuntos Comunitários e Clínicos. Buscamos um profissional dinâmico, com foco no atendimento ao cliente, capaz de gerenciar e se adaptar a um ambiente dinâmico e em constante mudança. Esta posição coordena, supervisiona e/ou executa atividades de suporte em nome dos Reitores Associados. Atua como principal ponto de contato administrativo para constituintes internos e externos, frequentemente em questões complexas e confidenciais. Supervisiona e/ou participa da coordenação e conclusão de projetos especiais. Manter uma postura profissional o tempo todo com constituintes internos e externos é fundamental. Atuará em diversos comitês como redator de atas e/ou moderador de reuniões online e presenciais.
Responsabilidades:
Revise e faça a triagem proativamente dos calendários de perspectivas dos reitores associados.
Organizar e coordenar reuniões e eventos especiais em nome dos Reitores Associados, incluindo a preparação de pontos de discurso. Como representante do Gabinete dos Reitores Associados, esse indivíduo deve ter a capacidade de priorizar e selecionar assuntos importantes.
Coordenar e gerenciar conferências e reuniões em nome dos Reitores Associados, incluindo planejamento orçamentário e utilização de fundos, logística, agendas e arranjos de viagens para constituintes externos e internos.
Monitorar, conciliar e auxiliar na administração fiscal, incluindo viagens, compras e relatórios de licenças.
Redigir e revisar correspondências.
A Faculdade de Enfermagem é um local que reconhece o talento do indivíduo e as contribuições do todo. Por causa disso, os impactos do nosso trabalho em todo o Estado são incrivelmente gratificantes e baseiam-se na melhoria das comunidades que servimos.
O trabalho que realizamos me deixa com um sentimento de orgulho e realização. As pessoas que eu sirvo desafie e me inspire a fazer o meu melhor e me lembre Eu amo o que eu faço.
A Faculdade de Enfermagem da UNM está nas manchetes e fazendo a diferença em nossa comunidade. Saiba mais sobre o impacto que nossos alunos, professores e ex-alunos causam diariamente.
Como a escola de enfermagem nº 1 do Novo México, não apenas educamos enfermeiras. Mudamos todo o campo da enfermagem. Educamos profissionais curiosos que melhoram o atendimento ao paciente. Nossas enfermeiras são cientistas que encontram métodos mais inteligentes de servir ao povo de nosso estado.
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Diretor Associado de Operações Administrativas e Recursos Humanos
Delana M. Mannion
Faculdade de Enfermagem
Edifício 214
Suíte 3101
1 Universidade do Novo México