12 dias de Healthcast
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À medida que avançamos para as férias e as férias de inverno, reserve alguns momentos para desfrutar dessas vinhetas curtas trazidas a você pelo UNM Healthcast. Aprenda sobre a tradição dos tamales, desestressa o corpo e a mente com algumas poses de ioga com tema de Natal e muito mais!
Obrigado por todo o seu trabalho árduo e dedicação em cuidar do povo do Novo México. Boas festas!
Dia 1: crianças conectando-se com a família durante as férias
Dia 2: Debates sobre Vacinas Causam Brigas - Como enfrentar
Dia 3: Apoiando os Heróis do Frontline Healthcare
Dia 4: Atividades de mídia social durante as férias
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Como apoiar os zeladores mais dedicados da nossa comunidade
Fora do hospital, muitas pessoas parecem estar buscando alguma aparência de "normalidade". Nós nos aventuramos fora de nossas casas, vestindo máscaras na maioria dos espaços internos e nos esforçando para navegar com segurança por compromissos sociais em face da Omicron, mais uma nova variedade de COVID-19.
Dentro do hospital, não mudou muito desde março de 2020.
“O hospital está além da capacidade, está além da capacidade máxima”, disse Steve Nuanez, diretor de Bem-estar dos Funcionários do Hospital da Universidade do Novo México (UNMH). “Há uma sensação de ser algo implacável. Chegamos a um ponto no início do ano, estávamos fazendo vacinas, sentíamos que as coisas iam melhorar ... E agora estamos aqui no final do ano, e continua o tempo todo. A sensação de exaustão é muito profunda. ”
Eddie Rojas-Alvarado acrescenta: “É quase como não conseguir ver mais a luz no fim do túnel. Estamos de volta à estaca zero, onde realmente não vemos um fim para isso. Agora a questão tornou-se mais sobre aceitar que não há fim para isso e, em vez disso, mudar a forma como fazemos os cuidados de saúde e praticamos a medicina ”.
Rojas-Alvarado, coordenador do programa do Escritório de Alfabetização em Saúde e Bem-estar do Funcionário, também trabalhou como técnico de internação e assistente médico ambulatorial. Tanto Nuanez quanto Rojas-Alvarado afirmam que a melhor coisa que as pessoas podem fazer para ajudar é se vacinar. Mesmo com uma grande porcentagem da população do Novo México vacinada (mais de 75% completaram a série vacinal), ainda não é suficiente para conter a maré de novos pacientes hospitalizados com COVID-19.
Rojas-Alvarado pede que todos nós “tenhamos conversas persuasivas com amigos e familiares que estão relutantes em tomar suas vacinas, siga o Diretrizes do CDC para práticas seguras COVID… E não vire as costas aos profissionais de saúde. Não somos os bandidos. Estamos fazendo tudo o que podemos para sua segurança, para a segurança de todos nós, de nossos entes queridos e daqueles que estão ao nosso redor em nossas comunidades. ”
É fácil se sentir isolado neste trabalho, às vezes até no trabalho. Quando se trata de apreciação e reconhecimento, Nuanez e Rojas-Alvarado descobrem que o que a maioria dos profissionais de saúde deseja é empatia, ou mesmo alguém para ouvir.
“É muito difícil para os profissionais de saúde receberem cuidados próprios”, diz Rojas-Alvarado. “É importante apenas ouvir o que cada pessoa precisa.” Isso pode parecer como conversar e desabafar sobre o trabalho, ou um momento de silêncio para descomprimir.
“Claro, é difícil entender como é realmente passar por isso”, diz Nuanez. “Mas apenas reconhecimento - 'Eu sei que você está aí e eu o vejo. Eu sei o que você está fazendo e me sinto muito grato por isso. Isso é realmente poderoso. ”
Para Rojas-Alvarado, a chave é homenagear o que os profissionais de saúde estão passando. “Você não precisa entender. Minha mãe não precisa entender 'um dia na vida de Eddie no hospital'. Mas se ela honrar e me dar esse espaço para falar sobre o que estou passando, e então, no final da nossa conversa, ela diz: 'Cara, isso é uma merda.' …Isso é ótimo. Isso é tudo que eu precisava. ”
Saiba mais sobre como os profissionais de saúde da UNMH estão navegando em seu dia-a-dia assistindo nosso episódio Healthcast com Eddie e Steve.
Para mostrar seu apoio contínuo aos nossos profissionais de saúde, entre em contato com os Serviços de Voluntariado na UNMH. Ou você pode enviar os cartões diretamente para: Eddie Rojas-Alvarado, Employee Wellbeing, 933 Bradbury Dr. SE, Suite 1100, ABQ, NM 87106.