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Escritório de Diversidade, Equidade e Inclusão dá as boas-vindas a novos funcionários

O Escritório para Diversidade, Equidade e Inclusão do Centro de Ciências da Saúde da UNM tem a honra de dar as boas-vindas e apresentar esses sete funcionários inspiradores e dedicados à nossa comunidade.

STACY COLLIER, MA. ESPECIALISTA EM PROGRAMAS
Stacy obteve o bacharelado em administração de empresas e o mestrado em educação elementar aqui na UNM.

Ela veio até nós depois de trabalhar como sr. Conselheiro de programa estudantil nos Programas de Enriquecimento e Extensão Universitária da UNM. Nesta função, Stacy atendeu a primeira geração, alunos de baixa renda e minorias por meio de programas de preparação para a faculdade e carreira e programação de verão.

Stacy está animada em servir em sua nova função como nossa especialista em programas e em fornecer ótimas experiências e recursos para estudantes interessados ​​nas profissões da saúde.

MEGAN ELCOCK, MFA. ASSISTENTE ADMINISTRATIVO III
Megan é bacharel em Belas Artes em Fotografia pela NMSU e mestre em Belas Artes em Escultura pela Southern Illinois University, Carbondale. Ela traz mais de 20 anos de experiência na área administrativa. Do criativo ao comercial, Megan trabalhou em um grupo diversificado de indústrias, desde o ensino do currículo básico e cursos de história da arte como professora universitária até aprender a escalar torres de celular na Tower Services, Inc. Nos fins de semana, você verá Meg cavalgando um cavalo ou no estúdio de soldagem e marcenaria.

Megan acredita que o fio condutor - e a parte mais gratificante - ligando suas experiências é a educação e a conexão humana. Seu último cargo na Igreja do Bom Pastor apresentou-a à comunidade LGBTQ + em um nível mais pessoal e deu-lhe a oportunidade de fazer a diferença juntando-se à nossa equipe.

Megan planeja voltar à escola para obter um bacharelado em enfermagem na esperança de servir em áreas carentes em todo o mundo.

SEAN MCDOUGLE, MBA. ADMINISTRADOR EXECUTIVO
Sean vem com mais de 10 anos de experiência na UNM. Ele não apenas trabalhou para vários escritórios centrais, tanto para o campus principal quanto para o norte, mas também para vários grupos de pesquisa. As áreas de especialização de Sean incluem contabilidade e operações departamentais, bem como recursos humanos.

Sean obteve seu diploma de bacharel em economia pela UNM e seu MBA pela Anderson School of Management da UNM. Ele está atualmente buscando um certificado de pós-mestrado em Sistemas de Informação de Gestão.

Sean acredita que aceitar e incluir todos é fundamental para promover um futuro melhor. Com sua experiência de trabalho em ambiente acadêmico, ele entende que uma equipe formada por pessoas com diferentes formações, experiências e habilidades significa que as ideias serão inovadoras e criativas. Sean está ansioso para cultivar um ambiente de diversidade e fornecer suporte a todos os alunos, professores e funcionários em suas atividades no UNM HSC.

LUIS CARLOS MUÑOZ. ESPECIALISTA EM PROGRAMAS
Luís Carlos nasceu e foi criado em Albuquerque e é licenciado em Arquitectura e Planeamento pela UNM.

Vindo de uma origem imigrante, a experiência pessoal de Luis Carlos em obter educação universitária impulsiona sua paixão em ajudar alunos em sua busca por uma educação universitária.

Luis Carlos tem atendido alunos de comunidades sub-representadas por 9 anos por meio de seu trabalho com programas de preparação para a faculdade, fornecendo informações e recursos aos alunos.

Como especialista em programas de nosso escritório, Luis Carlos ajudará na implementação de programas novos e em expansão, e estratégias de recrutamento e divulgação para aumentar a retenção nesses programas.

NATHAN ORTIZ. COORDENADOR DE PROGRAMA
Nathan Ortiz, nasceu e foi criado em Albuquerque NM. Ele trabalhou no atendimento ao cliente durante a maior parte de sua vida e treinou futebol americano no ensino médio por alguns anos. Ele agora é um dos coordenadores do programa BOSS (Building Outstanding STEAM-H Students).

Nathan lida com a logística de compra de suprimentos, reserva de espaço e comunicação com alunos e parceiros locais. Ele ajudou a desenvolver um currículo projetado para inspirar as crianças a seguirem os campos de carreira do STEAM-H. O que mais motiva Nathan é a capacidade de inspirar as crianças a seguirem carreiras que possam achar inatingíveis.

Nathan gosta de assistir esportes, cozinhar, ir ao cinema e sair com amigos e familiares.

STEVEN ROMERO. DIRETOR DE OPERAÇÕES
Steven Romero, nativo do Novo México, obteve seu diploma de Bacharel em Administração de Empresas pela NMSU. Como nosso diretor de operações, seu foco principal é gerenciar os aspectos de negócios deste escritório complexo e dinâmico.

Steven tem a honra de trabalhar para um escritório cuja missão é promover a inclusão, diversidade e equidade no HSC da UNM. Por ser um estudante universitário de primeira geração, ele sabe como pode ser difícil navegar em uma instituição de ensino superior.

Em seu tempo livre, Steven gosta de passear ao ar livre, viajar e experimentar novos lugares para comer.

ROBERTA ZAYAS. COORDENADOR DE PROGRAMA
Roberta Zayas é um membro tribal da Nação Diné (Navajo). Ela vem de Deer Springs AZ. Roberta nasceu para (clã materno) o Tsenabahiłnii (Povo da Rocha do Sono) e nasceu no (clã Paterno) o Táchii'nii (Povo Vermelho Correndo para a Água).

Roberta é formada em Sociologia, Criminologia e Serviço Social pela CNM e bacharel em Sociologia pela UNM, onde atualmente está matriculada em um programa de mestrado duplo em Planejamento Regional Comunitário e Administração Pública.

A paixão de Roberta pela defesa da comunidade e pela saúde geral da comunidade impulsiona seu interesse na construção de capacidade e envolvimento da comunidade. Ela coordena e ajuda a facilitar as sessões de revitalização da língua Diné com a comunidade de Albuquerque para ensinar, aprender e reaprender a língua Navajo e faz parte do comitê de planejamento da Conferência La Cosecha Dual Language, defendendo a população indígena.

Roberta adora passar o tempo com sua família cozinhando, indo ao cinema e ao zoológico e tendo aventuras ao ar livre.


Descubra como o Escritório para Diversidade, Equidade e Inclusão do Centro de Ciências da Saúde da Universidade do Novo México pode ajudá-lo a ter sucesso como membro do corpo docente, funcionário ou aluno. Ligue para 505.272.2728 hoje.

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