Comunidades para carreiras

O HSC Office for Diversity, Equity & Inclusion continua seus esforços para aumentar as oportunidades para um quadro de futuros profissionais de saúde. Para fornecer uma marca unificada e concisa, nossos programas serão conhecidos sob o nome de Comunidades para Carreiras: Aumentando a Força de Trabalho Diversificada em Saúde do Novo México. Os programas anteriormente conhecidos como HEALTH-NM, NM HCOP Academy e Building Outstanding STEAM-H Students (BOSS) constituirão Comunidades para Carreiras.

Trabalhando junto com parceiros baseados na comunidade, o Communities to Careers está criando centros regionais de desenvolvimento da força de trabalho em saúde com oportunidades de programação K-20, parcerias e redes comunitárias para desenvolver ainda mais um grupo de candidatos talentosos e diversificados de indivíduos qualificados para programas de profissões da saúde.

Comunidades para Carreiras visa "aumentar nossa própria" força de trabalho diversificada e é composta por uma série de programas em evolução altamente integrados que preparam alunos sub-representados, mal atendidos e economicamente e / ou educacionalmente desfavorecidos de todo o estado. Nossos programas capacitam os alunos com o sucesso acadêmico e a preparação social necessários para entrar e se formar em um programa de profissões da saúde. A equipe do programa e os parceiros da comunidade estão comprometidos com os alunos e prontos para apoiar a conclusão bem-sucedida de sua educação e treinamento como futuros profissionais de saúde. Nova na equipe é Amy Greene, gerente de programa para a concessão do Programa de Oportunidades de Carreiras em Saúde (HCOP). Ela se junta a Octavio Muñoz, Gerente de Programa, na liderança dos esforços programáticos da Comunidade para Carreiras.

A missão do Communities to Careers é diversificar as profissões de saúde do Novo México para melhor refletir a população do estado e melhorar a prestação de serviços de saúde por meio da humildade cultural e da proficiência linguística. Atendendo a cerca de 650 alunos do ensino fundamental e médio, de graduação, pós-graduação e pós-bacharelado a cada ano, os programas são realizados na Universidade do Novo México e em várias comunidades rurais em todo o estado.

A partir de 1º de junho de 2019, Comunidades para Carreiras implementou uma Academia de Carreiras em Saúde em parceria com o Campus de Rio Rancho da UNM Health Sciences. Este programa visa atender à necessidade crescente de envolvimento com os jovens na área regional de Rio Rancho, incluindo comunidades tribais a oeste de Albuquerque e Rio Rancho.

A partir de 1º de setembro de 2018, com fundos de subsídio da Administração de Recursos e Serviços de Saúde (HRSA Grant D18HP32135), as oportunidades programáticas de Comunidades para Carreiras foram implementadas nas áreas regionais de Las Vegas e Farmington, NM, e na Santa Fe Indian School. A implementação do programa também ocorrerá em Hobbs, NM em 2022. Ao combinar programas, recursos e parceiros promovidos ao longo dos anos, Comunidades para Carreiras está construindo capacidade de vários níveis e parceiros para atender às necessidades crescentes das áreas rurais e médicas do Novo México comunidades carentes.

Saiba mais sobre nossos programas por visitando nosso site. Perguntas? Contate Teresa Madrid, Diretora de Programas em 505-272-2728, TMMadrid@salud.unm.eduou HSC-diversidade@salud.unm.edu.