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By Pari Noskin

Programa de treinamento inspira potenciais profissionais de pesquisa clínica

Muitas pessoas já ouviram falar da escassez de mão de obra na área da saúde, mas podem não saber da escassez nacional de profissionais de investigação clínica (CRPs). Para instituições com empresas de investigação robustas, como o Centro de Ciências da Saúde da Universidade do Novo México, isto pode ser um verdadeiro desafio. Um novo programa na UNM, iniciado pelo Centro de Ciências Clínicas e Translacionais (CTSC), visa enfrentar a escassez alcançando estudantes sub-representados no estado.
A falta de apoio à investigação pode abrandar o motor da investigação clínica e translacional, o que, por sua vez, pode restringir os avanços médicos. Sem profissionais de qualidade os projetos de pesquisa podem ficar comprometidos.
- Annette Crisanti, PhD, Vice-presidente de Pesquisa, Departamento de Psiquiatria e Ciências da Saúde Comportamental da Faculdade de Medicina da UNM.

“Há muitas consequências para esta escassez”, diz Annette Crisanti, PhD, vice-presidente de pesquisa do Departamento de Psiquiatria e Ciências da Saúde Comportamental da Faculdade de Medicina da UNM. “Por exemplo, a falta de apoio à investigação pode abrandar o motor da investigação clínica e translacional, o que, por sua vez, pode restringir os avanços médicos. Sem profissionais de qualidade, os projetos de pesquisa podem ficar comprometidos.”

Algumas universidades tiveram mesmo de devolver o financiamento federal ou recusar oportunidades de investigação porque não conseguem encontrar e contratar o pessoal necessário, como coordenadores de investigação clínica e profissionais de assuntos regulamentares.

O novo Experiência em pesquisa clínica e de tradução da UNM (CT-REx) pretende enfrentar este desafio.

CT-REx concentra-se em estudantes universitários de comunidades rurais, nativas americanas ou hispânicas. Indivíduos que normalmente estão sub-representados em cargos de CRP. 

Vários funcionários importantes do UNM CTSC, incluindo Anupama Suryanarayana, Brandon Good, Donna Sedillo, Rachel Lukes, Debbie Lovato, Susan Tigert e Regis Lacher, juntamente com Justine Saavedra, da Divisão de Saúde Comportamental Comunitária, Departamento de Psiquiatria e Ciências do Comportamento, têm ajudou Crisanti a desenvolver e implementar o programa.  

“No primeiro ano do CT-REx, mantivemos intencionalmente a coorte pequena. Selecionamos cinco estudantes de todo o estado”, afirma Crisanti. “Dois são nativos americanos e três são hispânicos.”

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Os alunos começaram seu curso experimental de verão de 10 semanas no final de maio. 

“Nossa esperança é matricular um novo grupo a cada primavera, com o objetivo de aumentar o tamanho das turmas”, diz Crisanti. “Decidiremos quantos alunos matricular no próximo ano com base na necessidade e no sucesso deste primeiro esforço.”

O programa oferece treinamento baseado em habilidades, orientação e aprendizado prático em trabalho de laboratório, gerenciamento de dados, interação dos participantes e avaliação do programa. Para uma perspectiva do mundo real, os alunos têm amplas oportunidades de aprender e interagir com os CRPs atualmente empregados. Há bastante apoio dos consultores do programa, bem como da equipe do programa que trabalha com cada aluno para desenvolver seu plano de carreira individual. Outras instruções incluem seminários de exploração de carreira, redação de currículos e estratégias de procura de emprego. Além de tudo isso, os participantes do CT-REx recebem moradia da UNM, algumas refeições e uma bolsa. 

Um componente importante do CT-REx é a sua parceria com a rede de pesquisa de verão da UNM School of Medicine Undergraduate Pipeline (UPN), que funciona simultaneamente. O programa concentra-se em estudantes universitários de todo o país que têm interesses específicos em pesquisa e pós-graduação.

“A colaboração tem sido incrível”, diz Crisanti. “A UPN está fornecendo uma base sólida para o programa CT-REx e fornecerá vários exercícios de formação de equipe e oportunidades de aprendizagem. A UPN está em funcionamento no HSC desde 2009, por isso eles têm um histórico longo e bem-sucedido na implementação desses tipos de programas de treinamento para estudantes universitários.”

CT-REx é financiado por meio de um prêmio concedido ao UNM CTSC do Fundo de Aprimoramento de Tecnologia do Departamento de Educação do Novo México.

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