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Um livro aberto
Por El Gibson

Bem-estar acolhedor

Comitê de Justiça, Equidade e Inclusão do HSLIC conclui primeiro ano

Desde que foi fundada na primavera de 2021, O Comitê de Justiça, Equidade e Inclusão (JEI) do Centro de Informática e Biblioteca de Ciências da Saúde da Universidade do Novo México tem se dedicado a desenvolver um ambiente acolhedor e inclusivo para usuários de bibliotecas.

Durante o primeiro ano, o grupo rapidamente identificou três prioridades principais para a biblioteca: Desenvolver sessões de treinamento, melhorar os espaços e aumentar o acervo de materiais.

“O primeiro ano foi muito para identificar onde precisávamos fazer o trabalho”, disse Kelleen Maluski, MLIS, Bibliotecária de Sucesso e Engajamento do Aluno, que também lidera o Comitê JEI. “Agora que estamos em nosso segundo ano do comitê, estamos trabalhando em muitas das coisas que identificamos como necessidades no primeiro ano.”

Em primeiro lugar, o Comitê JEI implementou rapidamente sessões regulares de treinamento de pessoal, convidando os palestrantes a apresentarem uma variedade de tópicos. Os funcionários da HSLIC agora são obrigados a participar de três treinamentos JEI por ano, embora os recursos de treinamento estejam disponíveis para qualquer pessoa na UNM.

 

Kelleen Maluski
É importante trazermos vozes externas para que esses treinamentos tragam várias perspectivas. Uma iniciativa é fornecer mais programação que permita que toda a nossa comunidade se envolva nessas conversas
- Kelleen Maluski

“É importante trazermos vozes externas para que esses treinamentos tragam várias perspectivas”, disse Maluski. “Uma iniciativa é fornecer mais programação que permita que toda a nossa comunidade se envolva nessas conversas.”

O segundo subcomitê se concentra nos espaços. Sua tarefa era examinar os espaços físicos e digitais da biblioteca e depois trabalhar para melhorar a navegação e a acessibilidade.

O subcomitê de espaços decidiu desde o início que uma sala de bem-estar deveria ser uma prioridade. Localizado na Sala 325 em HSLIC, a sala de bem-estar recém-construída é um espaço criado para as pessoas fazerem uma pausa nos estudos ou no trabalho, oferecendo um local para meditar, rezar ou simplesmente descomprimir.

Os recursos disponíveis na sala – que, ao contrário de uma sala de estudo, não requer reserva – incluem livros para colorir, tapete de oração, tapete de ioga, almofada de meditação, brinquedos de inquietação, quadro de Buda e muito mais. A sala de bem-estar será transferida para um espaço maior no HSLIC antes do final do ano para permitir o crescente número de recursos.

“É uma sala que criamos para permitir que as pessoas façam uma pausa necessária para o bem-estar”, disse Maluski. “Mas também é uma sala para qualquer pessoa com neurodiversidade que tenha diferentes funcionalidades de luz e som.”

Em outros espaços da biblioteca, como resultado de uma discussão sobre banheiros neutros de gênero na biblioteca e ao receber feedback de uma aluna frustrada, foi estabelecido um programa de produtos menstruais gratuitos. Todos os seis banheiros HSLIC agora estão abastecidos com produtos menstruais gratuitos e o feedback inicial dos alunos foi positivo.

“Definitivamente, há uma falta de acesso no campus e sentimos fortemente que devemos atender a essa necessidade”, disse Varina Kosovich, MA, MLS, especialista em informações bibliotecárias e membro do Comitê JEI. “No futuro, esperamos continuar a conversa que começamos com nossos alunos e adaptar nossos espaços, incluindo a acessibilidade.”

Quanto ao desenvolvimento da coleção, o Comitê JEI comprou recentemente vários livros e e-books relacionados à justiça social e anti-racismo que poderiam ajudar na instrução ou em ambientes clínicos.

Algumas adições recentes à coleção incluem “Crianças e Adolescentes Trans: Orgulho, Alegria e Famílias em Transição”, que é um guia abrangente para questões médicas, emocionais e sociais de crianças transgênero, “Braiding Sweetgrass”, um manual da mulher Potawatomi sobre o ciência e ensinamentos das plantas, e “Visibilidade da deficiência: histórias em primeira pessoa do século XXI”, uma antologia de ensaios contemporâneos de pessoas com deficiência.

Para ajudar a criar ainda mais um espaço acolhedor e de engajamento crítico, esses livros e outros foram usados ​​em exibições presenciais e virtuais para Mês do Orgulho, Mês da Herança Hispânica e Mês da História da Mulher, bem como destacar a #CiteMulheresNegras movimento.

Olhando para o futuro, o comitê espera se concentrar em um processo de auditoria, bem como em mais eventos e sessões de treinamento. Depois de encerrar o primeiro ano fiscal do comitê em junho, Maluski disse que atingir as metas do ano foi um esforço de equipe.

“É um trabalho muito bom”, disse Maluski. “A quantidade que decolamos tão rapidamente foi impressionante.”

Categorias: Engajamento da comunidade, Diversidade, Melhores histórias