um boletim mensal para o corpo docente da Faculdade de Medicina da UNM
Rhonda V. Magee (Mestrado em Sociologia, JD) é professor de direito na Universidade de São Francisco e líder de pensamento e prática reconhecido internacionalmente, focado na integração da atenção plena no ensino superior, direito e trabalho de mudança social. Uma autora prolífica, ela se baseia no direito e na história do direito para tecer narrativas, poesias, análises e práticas em inspiração para mudar a forma como pensamos, agimos e vivemos melhor juntos em um mundo em rápida mudança. Ela é autora de O trabalho interno da justiça racial: curando a nós mesmos e transformando nossas comunidades por meio da atenção plena, publicado em setembro de 2019 por TarcherPerigee, membro do Penguin Random House Group, com brochura publicada em setembro de 2021.
Você sabia que os professores comunitários podem se candidatar a uma promoção? É verdade, e nós queremos que você vá em frente!
DIRETRIZES DA SOM PARA PROMOÇÃO PARA FACULDADE VOLUNTÁRIA
Interessado em uma possível promoção em reconhecimento aos seus anos de serviço como Voluntário/Membro do Corpo Docente da Comunidade? Aqui estão as orientações:
Tempo na classificação: Em geral, espera-se que um membro do corpo docente clínico ou adjunto tenha passado pelo menos cinco anos em seu posto atual de Professor Assistente ou Associado antes de ser considerado para promoção a Professor Associado ou Professor.
Professor associado: Para ser nomeado para a categoria de Professor Associado, ou para ser promovido a esta categoria, o indivíduo deveria ter cumprido os requisitos de tempo de carreira e ter estabelecido um registo de "excelência" em pelo menos uma das áreas abrangidas pelo Diretrizes dos Padrões de Posse e Promoção do SOM: educação; atendimento clínico; ou trabalhos acadêmicos (ver normas em anexo). A área de excelência deve ser relevante para os serviços prestados pelo indivíduo ao SOM. Os Padrões de Posse e Promoção da SOM descrevem os critérios para promoção nas diferentes áreas da missão. Além disso, deve haver evidências de que o indivíduo possui altos padrões de ética profissional.
A cadeira fornece uma carta defendendo a classificação de Professor Associado com base nos critérios acima. A carta do presidente deve declarar que os membros seniores do departamento foram consultados e estão recomendando a promoção. A carta do presidente deve ser acompanhada de um CV completo atual para o candidato, os formulários padrão exigidos pelo Decano do SOM e qualquer documentação de apoio (cartas, avaliações de ensino, publicações, etc.). A documentação completa ou “dossiê” deve ser fornecida eletronicamente ao Escritório de Assuntos Docentes e Desenvolvimento de Carreira até 1º de novembro do ano corrente. O dossiê será analisado pelo comitê ad hoc do Reitor para Assuntos do Corpo Docente Voluntário, que fará uma recomendação ao Reitor. Antes de fazer sua recomendação, o comitê ad hoc pode solicitar ao presidente informações ou documentação adicionais. Se aprovada, a promoção entra em vigor em 1º de janeiro do ano seguinte.
Professor:
O processo é idêntico ao da promoção a Professor Associado. Além disso, aqueles promovidos ao posto de Professor devem ser respeitados por seus pares e devem ser modelos para seus colegas juniores. A orientação demonstrada de tais colegas é desejável. Além disso, informações sobre uma reputação regional ou nacional por meio da divulgação de produtos acadêmicos são desejáveis.
Leia os requisitos e envie até 4 de novembro para ser incluído na revisão do comitê de 2022.
Já promoveu?
Precisamos de professores da comunidade recentemente promovidos para fazer parte do comitê de revisão. Entre em contato com Ashley Salazar para conhecer o comitê. asmsalazar@salud.unm.edu
O Office for Community Faculty e o Advancement and Alumni Relations Office da UNM School of Medicine se uniram para apoiar o Estado do Novo México para preencher cargos de profissionais de saúde em todo o estado.
A página de Recursos de Carreira foi criada para conectar os graduados da Faculdade de Medicina da UNM que procuram emprego após a residência e treinamento a grandes empregadores em todo o Novo México.
Se você estiver contratando, poderá adicionar oportunidades de emprego para graduados em MD, PT, PA e OT da UNM School of Medicine ao novo site de Recursos de Carreira.
Escritório do Ambiente de Aprendizagem da Faculdade de Medicina da UNM
Nossa missão é promover um ambiente de aprendizagem inclusivo onde professores, funcionários e alunos prosperem e os relacionamentos sejam mutuamente respeitosos e benéficos uns para os outros e para o nosso clima institucional.
Os objetivos principais do Escritório de Ambiente de Aprendizagem são aumentar o comportamento exemplar exibido por professores e funcionários e diminuir os incidentes de maus-tratos por alunos.
Juntamente com a Escola de Enfermagem da UNM, a Escola de Medicina administra a clínica AHEC Telehealth Echo, atendendo aos menos atendidos. A clínica de telessaúde reúne um amplo grupo interprofissional de alunos para a prestação de serviços. Para saber mais sobre a clínica e como você pode se envolver clique em leia mais.
UM GRANDE OBRIGADO aos nossos incríveis voluntários por tornarem nosso exame de câncer de pele em Gallup, Novo México no sábado um sucesso !!!: Da esquerda para a direita John Durkin, Gina Ortiz, Alba Posligua, Sam Sloan, Lisa Bautista, Evan Choate, Sarah Salarkia e Dante Rangel. inferior da esquerda para a direita Romeo Morales, Nicolette Gonzales e Larimar Rodriguez.
Foram selecionados um total de 39 pacientes, 17 dos quais necessitaram de acompanhamento, o que significa que eles tinham uma lesão relacionada a câncer ou pré-câncer. Ficamos satisfeitos com a participação nesta pequena comunidade e os pacientes expressaram sua gratidão várias vezes durante a triagem.
Não poderíamos ter feito essa exibição ou qualquer outro evento de divulgação sem o generoso apoio do Ryan F Daniell Memorial Fund. Se você não estiver familiarizado com a história de Ryan, confira este link para mais informações e considere doar: https://www.unmfund.org/fund/ryan-f-daniell/
Obrigado aos nossos screeners para tomar o tempo para ensinar nossos alunos. Felizmente, nem tudo foi trabalho, ainda conseguimos nos divertir! Clique aqui para ver algumas fotos do evento
Fique ligado para nossa próxima exibição em Sudeste do Novo México em novembro, pois estaremos buscando voluntários. É um ótimo momento para visitar as cavernas de Carlsbad, se você ainda não foi!
Atenciosamente,
John R Durkin MD MBA FAAD
Diretor Médico da Clínica de Dermatologia da UNMH
Diretor Médico, Dermatologia ECHO
Professor Adjunto Departamento de Dermatologia
Universidade do Novo México
Albuquerque, NM EUA
Entre em contato com o Office for Community Faculty para saber como participar das seguintes rodadas departamentais. Muitas dessas sessões são aprovadas para créditos CME.
Cirurgia - Departamento Cirúrgico Municipal
Anestesiologia
Pediatria
Neurociências Clínicas
Psiquiatria e Ciências do Comportamento
Obstetrícia
Medicina Interna
Professor Assistente, Departamento de Obstetrícia e Ginecologia, Divisão de Planejamento Familiar
SOM - Obstetrícia e Ginecologia
O aborto espontâneo ocorre mais de 1 milhão de vezes por ano nos EUA e resulta em mais de 67,000 visitas a salas de emergência rurais. A falta de atendimento imediato pode causar substancial morbidade física e psicológica. No entanto, pode ser difícil para os hospitais rurais oferecerem os medicamentos mais eficazes e os procedimentos de baixo custo.
Os objetivos deste projeto são
1) compreender os desafios e sucessos que os hospitais rurais enfrentam na prestação de cuidados de aborto espontâneo, e
2) usar uma abordagem engajada na comunidade para implementar os cuidados padrão de aborto espontâneo.
Os resultados deste estudo ajudarão outras organizações de saúde rurais a melhorar o atendimento ao aborto espontâneo. Estamos procurando locais interessados que incluam um hospital com um departamento de emergência e um ambulatório em um município rural designado pela FORHP.
Entre em contato com Jamie Krashin para mais detalhes: jkrashin@salud.unm.edu.