Comitê de Currículo

O Comitê de Currículo da Escola de Medicina é um comitê permanente do corpo docente mandatado pela LCME e inclui representantes do corpo docente, alunos e residentes. A função do comitê curricular é supervisionar o programa educacional como um todo e tem a responsabilidade pelo desenho geral, gestão, integração, avaliação e aprimoramento de um currículo coerente e coordenado.

Por meio de seu trabalho, o comitê curricular determina a política educacional e a estrutura curricular, promove inovações educacionais e bolsas de estudo e estabelece estratégias de implementação para o programa educacional de quatro anos da Faculdade de Medicina que leva ao grau de Doutor em Medicina.

O comitê de currículo tem 2 subcomitês permanentes, o comitê de Presidentes de Bloco de Fase I e o comitê de Diretores de Escritórios de Fase II que supervisionam as operações diárias de suas respectivas fases curriculares, apresentam propostas ao comitê de currículo e implementam as mudanças recomendadas do currículo comitê.

• Desenvolva, mantenha e avalie um currículo que reflita o conhecimento e a prática médica atuais e seja consistente com os padrões da LCME.
• Revise e modifique as metas e objetivos do currículo, com ênfase particular em garantir que as metas e os objetivos estejam vinculados às medidas de resultados desejados.
• Estabeleça uma sequência lógica do currículo e do conteúdo do currículo que seja coordenado e integrado dentro e ao longo dos períodos acadêmicos de estudo (ou seja, integração horizontal e vertical).
• Acompanhar e avaliar a qualidade dos blocos e estágios e sua eficácia no cumprimento das metas e objetivos da formação do estudante de medicina.
• Garantir que os métodos pedagógicos e de avaliação do estudante de medicina sejam eficazes, inovadores e adequados para o cumprimento dos objetivos educacionais do programa.
• Monitore o conteúdo e a carga de trabalho do aluno em cada fase do currículo.
• Promover a inovação educacional, experimentação e bolsa de estudos para informar o desenvolvimento e manutenção de um currículo dinâmico e atual.

O comitê de currículo é um órgão integrado com afiliação rotativa que inclui membros do corpo docente, administração e corpo discente em proporções adequadas para garantir amplo entendimento das questões em questão, flexibilidade, ausência de parcialidade e representação total em toda a instituição, a fim de para alcançar os objetivos educacionais gerais da escola. Todos os membros são nomeados ou eleitos pelos seus pares e nomeados pelo Reitor. Os membros são nomeados para mandatos de três anos e podem ser reconduzidos para mandatos sucessivos.

Membros votantes regulares

• 3 representantes selecionados pelos presidentes do bloco da fase I e podem incluir o corpo docente principal (normalmente 1 por bloco; ocasionalmente, mais de um por bloco)
• 2 Representantes selecionados pelos Diretores de Escritórios Fase II
• 2 Representantes selecionados pelos Diretores de Escritórios de Fase III (um paciente interno, um paciente externo)
• 2 Representantes do Currículo de Doutorado
• 1 Representante do Programa PA
• 1 Representante do Currículo de Raciocínio Clínico
• 1 Representante das Comunidades de Aprendizagem
• 1 Representante de Threads da Fase I
• 2 alunos da Fase III
• 2 alunos da Fase II
• 2 alunos da Fase I, Ano 2
• 2 alunos da Fase I, Ano 1
• 1 aluno do programa MD-PhD
• 5 Corpo Docente At-Large (envolvimento no ensino do SOM e eleito pelo corpo docente geral)
• 1 Representante do corpo docente da VAMC
• 1 Representante do HSLIC
  
  

Membros ex-officio *

• Representando A&L (Avaliação e Aprendizagem)
• Representando PEAR (Avaliação do Programa)
• Representando CPL (Aprendizagem Profissional Contínua)
• Representando o CSC (Centro de Apoio ao Currículo)
• Representando AMS (Academic Multimedia Services)
• Representando ACP (Cognição Aplicada no Programa de Ciências Médicas)
• Reitor Associado para Educação Médica de Graduação
• Reitor Associado para Educação Médica de Graduação
• Reitor Assistente de Educação em Ciências Médicas
• Reitor assistente para programas de profissões de saúde
• Reitor Associado para Assuntos Estudantis
• Reitor Associado para Diversidade ou Representante
• Representando o Escritório de Bem-Estar Profissional
  
  

Reuniões

As reuniões da Comissão Curricular são realizadas duas vezes por mês. As reuniões do Subcomitê são realizadas conforme necessário e conforme convocado por cada Presidente do Subcomitê. A agenda e as atas de cada reunião estão disponíveis eletronicamente. Todos os membros do corpo docente, residentes, alunos e funcionários da UNM-SOM interessados ​​são convidados a participar das reuniões do Comitê de Currículo como visitantes. As reuniões geralmente duram de uma a uma hora e meia. Reuniões especiais podem ser agendadas ao longo do ano.

Subcomitê de presidentes de bloco de fase I

cobrar

Planejar, agendar e revisar o conteúdo do pré-estágio e avaliação dos alunos. Este subcomitê se reporta regularmente ao Comitê de Currículo por meio de seus membros no Comitê de Currículo sobre todos os aspectos do currículo pré-escriturário, incluindo quaisquer preocupações e recomendações para mudanças.

Associações

Inclui todas as cadeiras de bloco da Fase I, Reitor Associado de Educação Médica de Graduação, representantes do Centro de Apoio ao Currículo, Avaliação e Aprendizagem e PEAR.

Subcomitê de diretores de escritório

cobrar

Planejar, programar e revisar o currículo geral do estágio e a avaliação dos alunos. Este subcomitê se reporta regularmente ao Comitê de Currículo, por meio de seus membros no Comitê de Currículo, sobre todos os aspectos do currículo de secretariado, incluindo quaisquer preocupações e recomendações de mudança.

Associações

Inclui todos os Diretores e co-diretores de estágio II, Reitor Associado de Educação Médica de Graduação, representantes do Curso de Doutorado, Avaliação e Aprendizagem e PEAR.