Se você não tiver certeza se um comportamento chega ao nível de maus tratos, entre em contato com Diana Martínez, Diretora (repórter confidencial) ou Emma Naliboff Pettit, Diretora Assistente (repórter confidencial), no Escritório de Ambiente de Aprendizagem, para uma discussão confidencial.
A LEO tem o prazer de oferecer uma variedade de treinamentos, apresentações e workshops sob demanda para departamentos, programas e grupos que buscam desenvolver conhecimento, habilidades e capacidade. Esses treinamentos incluem:
Transformação de conflito
Intervenção do espectador
Microagressões e dinâmica de poder
Criar ambientes de aprendizagem positivos e inclusivos
Dar e receber feedback
O que é LEO e processos de denúncia de maus-tratos
Mitos e equívocos sobre maus-tratos
Mergulhe profundamente em um tipo específico de maus-tratos (com base em gênero, raça/etnia, abuso verbal etc.)
Observe que, devido à alta demanda e à capacidade limitada da equipe, nem todas as solicitações podem ser atendidas e a LEO não pode atender às solicitações feitas dentro de duas semanas.
Em caso de dúvidas, entre em contato com Susana Perez-Martinez, Coordenadora do Programa LEO em sperezmartinez@salud.unm.edu.