O Departamento de Cirurgia da UNM se esforça para abordar –ismos (por exemplo, sexismo, racismo/etno-racismo, xenofobia, homofobia, transfobia, etc.), reconhecer os ativos de comunidades historicamente marginalizadas, eliminar disparidades de saúde e promover equidade em saúde em nosso trabalho. A discriminação e a intolerância não têm lugar na nossa comunidade. Celebramos nossas inúmeras identidades que se cruzam e nos comprometemos com o esforço contínuo de criar um ambiente de trabalho inclusivo e solidário, especialmente para mulheres, indivíduos de minorias raciais e étnicas e moradores de comunidades rurais
Nós nos esforçamos para construir um ambiente onde os candidatos a cargos de funcionários, professores ou estagiários possam ver a competência cultural e a humildade de nossos membros departamentais em seu trabalho com ensino, entrevistas, ao conduzir pesquisas e ao cuidar de pacientes. O escopo do nosso trabalho é:
Trabalhar com a Liderança Educacional para iniciar e promover o processo de diversidade e inclusão e ampliar o acesso aos programas educacionais do Departamento de Cirurgia.
Ming Wang, MD |
Baila Maqubool, MD |
Buscamos médicos, APPs e estudantes de todas as especialidades cirúrgicas para integrar nossa equipe.
Contato Alejandra Bassoco abassoco@salud.unm.edu para mais informações e oportunidades.
Divisão UNM para Equidade e Inclusão
Escritório de Oportunidades Iguais da UNM
Escritório do Ambiente de Aprendizagem HSC
Hub de conhecimento (em breve)
Diretor de programas
Baila Maqbool, MD
Vice-Presidente Associado DEI
Diretor Projeto IDEA