O Departamento de Patologia está comprometido em promover um ambiente que valorize e promova acesso e representação. Acreditamos que esses ideais levam a melhores resultados para nossos pacientes, funcionários, alunos e comunidade científica. Estamos dedicados a criar um ambiente onde todos se sintam bem-vindos, respeitados e apoiados, independentemente de sua raça, etnia, gênero, orientação sexual, idade, religião, capacidade ou qualquer outro aspecto de sua identidade. Estamos comprometidos em recrutar e reter funcionários e alunos diversos, fornecendo a todos os membros do nosso departamento o suporte e os recursos de que precisam para ter sucesso. Estamos comprometidos com políticas, práticas e programas que apoiam esta missão. Incentivamos o diálogo aberto, o respeito mútuo e o aprendizado contínuo, e nos esforçamos para criar uma cultura onde todos se sintam confortáveis compartilhando suas experiências, perspectivas e ideias. Criar um departamento justo e equitativo requer esforço contínuo, e estamos dedicados a esse trabalho.
O Escritório de Diversidade, Equidade e Inclusão do Centro de Ciências da Saúde da UNM reconhece a necessidade de reconhecer a terra em que trabalhamos.