O Departamento de Patologia está empenhado em promover um ambiente que valorize e promova a diversidade, a equidade e a inclusão. Acreditamos que um departamento diversificado e inclusivo leva a melhores resultados para nossos pacientes, funcionários, alunos e comunidade científica. Dedicamo-nos a criar um ambiente onde todos se sintam bem-vindos, respeitados e apoiados, independentemente da sua raça, etnia, género, orientação sexual, idade, religião, capacidade ou qualquer outro aspecto da sua identidade. Estamos empenhados em recrutar e reter diversos funcionários e alunos, fornecendo a todos os membros do nosso departamento o apoio e os recursos de que necessitam para ter sucesso. Reconhecemos que as desigualdades sistémicas passadas e presentes criaram barreiras ao acesso e ao sucesso de grupos sub-representados e estamos empenhados em abordar estas desigualdades através de políticas, práticas e programas inclusivos. Incentivamos o diálogo aberto, o respeito mútuo e a aprendizagem contínua e nos esforçamos para criar uma cultura onde todos se sintam confortáveis em compartilhar suas experiências, perspectivas e ideias. Criar um departamento justo e equitativo exige esforço contínuo e estamos dedicados a esse trabalho.
Devon Chabot-Richards, MD
Professor Associado, Patologia
Tione Buranda, PhD
Professor Associado, Patologia
O Escritório de Diversidade, Equidade e Inclusão do Centro de Ciências da Saúde da UNM reconhece a necessidade de reconhecer a terra em que trabalhamos.