Diversidade, equidade e inclusão em obstetrícia e ginecologia

A formação do Comitê Anti-Racismo, Equidade, Diversidade e Inclusão (REDI) do Departamento de Obstetrícia e Ginecologia (Ob-Gyn) da UNM em setembro de 2020 ocorreu durante o movimento Black Lives Matter e o reconhecimento nacional da supremacia branca. Temos membros de quase todas as divisões de Ginecologia e Obstetrícia em nosso comitê, funcionários administrativos e residentes e bolsistas. Nossa força vem de amplas perspectivas experienciais, um compromisso com a mudança e uma paixão em defender as mulheres.[1]

MISSÃO

O Departamento de Ginecologia e Obstetrícia da UNM se compromete com ação intencional, para praticar o anti-racismo e a inclusão, ao mesmo tempo que abraça a diversidade e sirva de forma igualitária os membros da nossa comunidade. Reconhecemos que há inovação, beleza e crescimento com diversidade. A prática da diversidade, equidade e inclusão é dinâmica e vitalícia. Convidamos você a participar, chegando como você está. Encorajamos uma autorreflexão genuína e uma mudança positiva. Nosso departamento deve trabalhar juntos para fazer melhor - para ser melhor.

Participamos por:

1. Elevando vozes diversas, políticas inclusivas e prática consciencioso navio aliado 
2. Educando a nós mesmos e nossa comunidade, fornecendo ferramentas para melhorar nossas práticas de atendimento e departamentais. 
3. Examinando tanto nossa história quanto nossas crenças e práticas contemporâneas.