Avaliação da Irmandade

O corpo docente avalia os bolsistas duas vezes por ano na Divisão de Endocrinologia da Universidade do Novo México. Cada membro do corpo docente preenche um formulário de avaliação por escrito que permanece no arquivo cumulativo do bolsista. O diretor do programa ou diretor associado do programa discute os formulários de avaliação escritos durante uma reunião com cada bolsista.

À medida que os bolsistas conduzem os procedimentos, o corpo docente observa e documenta a experiência em um gráfico. Os bolsistas mantêm um registro dos procedimentos executados e o revisam nas avaliações de seis meses.

Avaliação do Corpo Docente

Cada bolsista preenche anonimamente formulários de avaliação para membros do corpo docente anualmente. O diretor do programa analisa essas avaliações com cada membro do corpo docente e discute estratégias de melhoria, se necessário.

Avaliação do Programa

Funcionários e bolsistas avaliam o programa de treinamento anualmente. Quando identificam uma área problemática, os bolsistas explicam seus problemas e se reúnem com o corpo docente para discutir soluções. Periodicamente, a divisão revisa e expande o programa para atender às necessidades de mudança dos bolsistas e professores.