Jamie Silva-Steele tem mais de 35 anos de experiência progressiva em um ambiente acadêmico de saúde. Depois de obter o bacharelado em enfermagem pela Universidade do Novo México, ela começou sua carreira como enfermeira pediátrica e trabalhou nas unidades de enfermagem geral e subaguda do Hospital da Universidade do Novo México (UNMH).
À medida que sua carreira progredia, ela obteve seu mestrado em negócios pela University of Phoenix e passou a ocupar cargos de liderança na organização, assumindo cargos de diretoria e servindo como administradora de serviços ambulatoriais na UNMH.
Em 2013, a Sra. Silva-Steele ingressou no UNM Sandoval Regional Medical Center (SRMC) como sua diretora operacional interina e atua como presidente e CEO desde 2014.
Ela foi bolsista da National Association of Public Hospitals (NAPH) de 2011 a 2012 (agora conhecida como America's Essential Hospitals). Ela participou do Programa de Liderança de Disparidades por meio do Centro de Solução de Disparidades do Hospital Geral de Massachusetts de 2009-2010 e recebeu o Prêmio do Programa de Liderança de Disparidades por “Reconhecimento de Excelência em Abordar Disparidades Raciais e Étnicas nos Cuidados de Saúde”. Além disso, em 2014 ela recebeu o Prêmio de Serviço Público Distinto do Governador do Novo México por seu trabalho em lidar com as disparidades nos cuidados de saúde enquanto servia no Hospital UNM. A Sra. Silva-Steele é certificada pelo conselho como Fellow do American College of Health Executives (FACHE).
A Sra. Silva-Steele atua no Conselho de Diretores da Hospital Services Corporation (HSC) desde 2014, no Conselho de Diretores da New Mexico Hospital Association (NMHA) desde 2015 e no Conselho de Diretores do New Mexico Healthcare Executives (NMHE) desde 2016.
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