Avaliamos e identificamos oportunidades de equidade, inclusão, acessibilidade, anti-racismo e justiça nos espaços do HSLIC, incluindo nossos espaços online e para funcionários.
O Comitê de Justiça, Equidade e Inclusão da HSLIC se dedica a fornecer liderança no desenvolvimento de um ambiente acolhedor e inclusivo para nossos diversos patronos e funcionários. O comitê promove iniciativas de equidade, inclusão, justiça, anti-racismo e acessibilidade dentro do HSLIC e além por meio da colaboração com membros do campus e da comunidade. O objetivo principal do comitê é fortalecer e promover o papel do HSLIC como um espaço que utiliza humildade cultural, riqueza cultural e pensamento baseado em ativos para apoiar e demonstrar o valor de nossos alunos e membros da comunidade. O objetivo do comitê será trabalhar adequadamente com reflexão e aprendizado para entender melhor as necessidades de nossa comunidade e as formas de causar impacto, ao mesmo tempo em que identifica e age para criar mudanças.
Os membros do comitê devem ser representados por funcionários do HSLIC (incluindo pelo menos 1 trabalhador estudante), membros da comunidade HSC, pelo menos 1 membro das Bibliotecas Universitárias da UNM e pelo menos 1 aluno do HSC da UNM que não trabalha na biblioteca. O comitê trabalha para criar espaços para os membros fazerem pausas apropriadas, discutir seu bem-estar emocional e refletir juntos e individualmente.
Varina Kosovich, MLS
Especialista em informações da biblioteca 3, presidente
Correio eletrónico: vkosovich@salud.unm.edu
Telefone: 505-272-0645
Transparência e responsabilidade são uma parte vital deste trabalho. Oferecer meios para que você envie perguntas, comentários e informações sobre outras necessidades necessárias para aderir a esses valores. Nós encorajamos você a entrar em contato com o presidente do comitê.