Nossos programas comunitários e parcerias visam inspirar e preparar aqueles que estão sub-representados para alcançar suas aspirações profissionais e educacionais. Com participantes que vão desde alunos do ensino fundamental a profissionais de carreira, o HSC Office for Diversity, Equity & Inclusion está empenhado em apoiar todos na realização de seu potencial.
O conjunto de programas de pipeline de Comunidades para Carreiras tem como objetivo o crescimento de uma força de trabalho de saúde que seja tão diversa quanto as comunidades que atende. Ao inspirar e apoiar indivíduos de todas as idades em todo o estado, Comunidades para Carreiras desenvolve profissionais de saúde que dão retorno às suas comunidades de maneiras substanciais.
O Centro UNM STEM-H é um portfólio diversificado de competições STEM pré-universitárias regionais dinâmicas e exclusivas, treinamento de desenvolvimento profissional, sites ricos em recursos e equipamentos/currículos que atingem milhares de alunos/educadores anualmente.
ENLACE é uma colaboração estadual de “gente” que representa crianças e famílias que tradicionalmente não tinham voz nas iniciativas de políticas que impactam diretamente suas comunidades. Mais de 60,000 alunos do Novo México se beneficiaram do ENLACE, incluindo mais de 6,200 que foram impactados por programas de serviço direto.
Centro de Excelência em Diversidade da Força de Trabalho do Novo México financiado pela HRSA é um catalisador para institucionalizar seu compromisso com a diversidade e a equidade em saúde. O objetivo do NM COE é fortalecer a capacidade do Centro de Ciências da Saúde da UNM de produzir uma força de trabalho profissional de saúde de qualidade que represente a diversidade racial e étnica do Estado.”