Ouça o vice-presidente executivo e CEO

No Novo México, temos a sorte de ter uma população extremamente diversificada. No Centro de Ciências da Saúde da UNM, nós nos esforçamos para a diversidade, equidade e inclusão em todo o campus, que reflita as comunidades que servimos. Isso significa que nossos alunos aprendem com professores que os entendem e se parecem com eles, que nossos pacientes têm acesso a provedores que vêm de sua formação e falam sua língua, e que nosso campus é um espaço onde as dimensões da diferença são celebradas.

Ao olhar para trás, para nosso legado, vemos as muitas maneiras pelas quais nossas primeiras classes de profissionais de saúde apresentavam diversidade. Foi um começo, mas ainda tínhamos um longo caminho a percorrer. Nós ainda fazemos.

Sabemos que precisamos de mais representação de comunidades de cor em nossas fileiras. Precisamos inspirar mais jovens de origem rural a acreditar que existe um caminho acessível e viável para eles nas profissões de saúde. Precisamos fornecer currículos mais culturalmente competentes e cuidar de nossas comunidades carentes. Nossas iniciativas de DEI em todos os nossos programas de profissões de saúde têm crescido rapidamente ao longo dos anos, mas há mais trabalho a ser feito. Estamos honrados em fazer este trabalho.

Fizemos da Diversidade, Equidade e Inclusão uma das principais prioridades do Centro de Ciências da Saúde e de nossos mais altos níveis de liderança, porque sabemos quanto trabalho ainda há por fazer. Devemos reconhecer onde fizemos avanços e honrar aqueles que foram os pioneiros neste importante trabalho. Devemos também reconhecer onde falhamos e renovar consistentemente nossa promessa de fazer mais. E, o mais importante, devemos continuar avançando - juntos.

Queremos agradecê-lo por dedicar seu tempo para aprender sobre nossa cultura no Centro de Ciências da Saúde da UNM e por mostrar interesse em se envolver enquanto trabalhamos em prol de um ambiente que realmente reflita as comunidades que servimos.