04 de novembro de 2022
Prezada comunidade de Ciências da Saúde e Saúde da Universidade do Novo México,
Temos o prazer de anunciar uma iniciativa futura, vital e relevante para apoiar a excelência inclusiva, o pertencimento e a equidade no campus. Durante 2022-2023, a UNM Health & Health Sciences realizará uma avaliação climática relacionada à diversidade, equidade e inclusão (DEI). Estamos ansiosos para ouvir a sua voz. Esta comunicação é para informá-lo sobre esta importante iniciativa e que convidaremos todos a participar da pesquisa de clima DEI em Saúde e Ciências da Saúde na primavera de 2023. À medida que o projeto avança, esperamos compartilhar várias oportunidades para o UNM Health & Health Comunidade científica para fornecer informações sobre o clima organizacional relacionado ao DEI, como ele pode ser melhorado e o que está funcionando bem.
Criar e manter um ambiente comunitário que respeite as necessidades, habilidades e potencial individuais é extremamente importante. Um clima acolhedor no campus é fundamentado no respeito mútuo e nas experiências de pertencimento, é alimentado pelo diálogo civil e pelas interações e é fundamental para a UNM Health & Health Sciences.
Este trabalho se encaixará com nosso atual processo de Planejamento Estratégico de Saúde e Ciências da Saúde da UNM e informará nossas metas e prioridades. Os resultados da avaliação nos permitirão fazer mudanças informadas e duradouras para promover um clima de justiça e acesso equitativo para todos.
Para garantir total transparência e fornecer uma avaliação mais completa, contratamos a Rankin Climate, LLC para nos ajudar nesse esforço. A Rankin Climate conduziu mais de 230 projetos de avaliação de clima de campus nos últimos 20 anos. Uma equipe da Rankin Climate trabalhará com um comitê de alunos, estagiários, funcionários e professores da UNM Health & Health Sciences para desenvolver e implementar a avaliação. Os resultados informarão nossas prioridades climáticas e itens de ação do DEI em Saúde e Ciências da Saúde para melhor atender às necessidades da comunidade.
Um site de clima do DEI está sendo desenvolvido para fornecer comunicação sobre o processo e os resultados. Iremos encaminhar este site e informações adicionais assim que estiverem disponíveis.
Esperamos que você se junte a nós para apoiar este projeto transformador e estamos ansiosos para interagir com você à medida que o projeto avança.
Atenciosamente,
Douglas Ziedonis MD, MPH
Vice-presidente executivo (EVP) para UNM Health Sciences &
Diretor Executivo (CEO) do Sistema de Saúde da UNM
Valerie Romero-Leggott, MD
Vice-presidente e Diretor Executivo de Diversidade, Equidade e Inclusão
Universidade do Novo México Saúde e Ciências da Saúde