Perguntas frequentes sobre o programa de mentoria de funcionários

Clique em cada seção abaixo para obter mais informações sobre as perguntas mais frequentes.

Perguntas Frequentes

1. Meu supervisor precisa dar permissão para que eu participe do Programa de Mentoring?

A aprovação da supervisão é necessária para se inscrever no programa de mentoria HSC. Seu supervisor é responsável por apoiar e aprovar o tempo necessário para as reuniões de mentoria que ocorrem durante o horário de trabalho, bem como apoiá-lo com o tempo necessário para se encontrar com seu mentor/mentondo. Consulte a Política 3300, Seção 7.6.

2. Como, ou está, meu supervisor envolvido no Programa de Mentor se eu estiver participando?

Recomendamos que você converse com seu supervisor assim que iniciar sua parceria de mentoria sobre seus objetivos, agendas de reuniões e qualquer outra coisa que deseje compartilhar. Recomendamos que os mentores não se reúnam individualmente com seu supervisor sem sua permissão. Mentores/mentees devem concordar, de antemão, sobre o que é confidencial e o que é esperado em relação às suas comunicações. Além disso, seu supervisor será convidado para as sessões de encerramento e será solicitado um feedback sobre o programa.

3. O que o programa de mentoria pode fazer por mim?

Uma relação de mentoria proporcionará inúmeras vantagens, como:

Benefícios do Mentorado

Aclimate-se mais rapidamente à cultura e às expectativas da organização.
Desenvolver contatos profissionais.
Receba feedback sobre habilidades, habilidades técnicas e conhecimento.
Desenvolva relacionamentos sociais onde os funcionários possam compartilhar pensamentos, testar ideias e esclarecer questões.

Benefícios do mentor

Expanda seu próprio conhecimento coletando da experiência, talentos e habilidades de outros funcionários.
Melhorar as habilidades de liderança em áreas como comunicação interpessoal, ensino e fornecimento de feedback.
Contribuir para um ambiente de bem-estar e propriedade.
Reconhecimento como modelo pelos pares.

4. A participação no programa de mentoria me garante uma promoção?

Não. A participação no programa não é garantia de promoção. No entanto, o relacionamento entre você e seu mentor o ajudará a reconhecer quais são seus pontos fortes e como aproveitá-los ao máximo. Esse autoconhecimento o ajudará a determinar uma direção de carreira, e as habilidades adquiridas durante a parceria podem ajudá-lo a ser um funcionário mais qualificado, construir um network com outros profissionais e agregar mais uma conquista ao seu currículo.

5. Minha participação no programa de mentoria custará algum dinheiro ao meu escritório ou departamento?

Não há "mensalidade" ou taxa para participar do programa. A orientação e as oficinas são um benefício da participação no programa.

6. Sou obrigado a participar de algum treinamento relacionado ao programa de mentoria?

Sim.

Uma orientação obrigatória, presencial e/ou online, tanto para o mentor quanto para o mentorado, onde você se conhecerá e terá a chance de se familiarizar com as expectativas e os conceitos de mentoria.
Seis reuniões presenciais ou workshops envolventes em ambiente virtual que fornecem informações sobre vários tópicos úteis para os parceiros mentores. Os mentorados são obrigados a comparecer, pessoalmente e/ou online, a pelo menos três sessões. Os mentores são altamente incentivados a participar, pessoalmente e/ou online, dos workshops com seus mentorados.

7. Qual é o compromisso de tempo?

O programa deve inspirar o crescimento e o desenvolvimento da carreira, sem interferir ou impor a responsabilidade do funcionário em relação ao seu cargo, principalmente no que diz respeito à liberação de tempo para participar de atividades de mentoria. Um mentorando no programa de mentoria pode esperar dedicar aproximadamente duas a três horas por mês para o programa e um mentor pode esperar dedicar aproximadamente uma a duas horas por mês.

8. Como o programa apoiará minha parceria de mentoria?

Você pode entrar em contato com o Comitê do Programa de Mentor do HSC a qualquer momento com dúvidas, preocupações ou ideias. Iniciamos sua parceria de mentoria com um workshop de orientação/introdução e encerramos sua parceria de mentoria com uma celebração na conclusão de seu contrato de mentoria.

9. Como mentores e mentorados são combinados no programa?

As inscrições são solicitadas de mentores e mentorados do HSC por meio de envio de e-mail. O Comitê do Programa de Mentor do HSC trabalhará para combinar os indivíduos com base nas informações fornecidas em sua inscrição. Combinamos com as necessidades do mentorado, encontrando no mentorado alguém que tenha experiência e interesse para ajudá-lo a alcançar seus objetivos. Se, no caso de não encontrarmos um mentor adequado, você será solicitado a aguardar o próximo lançamento para que possamos encontrar um mentor adequado.

10. O programa de mentoria é voluntário?

Sim. A mentoria exige comprometimento e tempo por parte do mentor e do mentorado. É muito importante que as pessoas optem por se tornarem parceiros de mentoria para ajudar o mentoreado a ter sucesso no programa.

11. Você precisa estar no mesmo escritório ou departamento que seu mentor?

Não. A localização não é essencial para uma parceria de mentoria bem-sucedida. Se você preferir um funcionário HSC em seu departamento ou tiver uma solicitação pré-selecionada, faça uma anotação em sua inscrição e faremos o possível para atender às suas necessidades. Observe que os supervisores podem não servir como seu mentor e que o programa não inclui a equipe principal do campus.

12. O corpo docente pode participar do programa?

Este programa de mentoria foi desenvolvido apenas para funcionários do HSC. No momento, o corpo docente da UNM HSC tem seu próprio programa de orientação que é gerenciado por meio de sua respectiva faculdade. Entre em contato com sua faculdade para obter mais informações sobre as possibilidades de orientação disponíveis para o corpo docente.

13. E se eu precisar de um mentor diferente?

Caso o mentor ou o mentorado não se sinta confortável com a partida, o Comitê de Mentor do HSC tentará combiná-lo com um novo mentor. Os participantes só têm direito a uma revanche durante o programa. Observe, no entanto, que devido ao número limitado de participantes no programa, não podemos garantir que poderemos fornecer uma nova correspondência na mesma coorte.

14. E se eu não quiser continuar?

A participação no programa é totalmente voluntária. Se você achar que não é para você, você pode se demitir do programa enviando um e-mail para o programa em HSC-Mentorship-Program@salud.unm.edu.

Programa de Mentoreamento HSC

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Programa de Mentoria de Funcionários do HSC da UNM
MSC07
1 Universidade do Novo México
Albuquerque, Novo México 87131

HSC-Mentorship-Program@salud.unm.edu