Inscreva-se para se tornar um mentor ou pupilo com o Programa de Mentoria de Funcionários de Ciências da Saúde. Desenvolva uma rede de apoio que irá aprimorar sua experiência de trabalho.
Estamos de volta e somos virtuais!
Os funcionários de Ciências da Saúde da UNM abertos a explorar uma relação mentorado / mentor podem se inscrever para participar do Programa de Mentoria do HSC da UNM.
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A missão do Programa de Mentoreamento de Funcionários do HSC é fornecer aos funcionários do HSC experiências e recursos para explorar as muitas oportunidades de crescimento na universidade.
O programa HSC Staff Mentorship é oferecido a você por Joseph Wrobel, diretor de orçamento e instalações do HSC, em colaboração com o departamento de recursos humanos da universidade. Com o patrocínio executivo de Joseph Wrobel e os recursos de treinamento de RH, o programa recém-renovado é mais estruturado e formalizado de forma a promover o crescimento máximo e oportunidades para mentores e pupilos.
Todos os workshops e eventos de desenvolvimento profissional do programa são projetados para promover os pontos fortes e o potencial de carreira dos pupilos. Os workshops são projetados para ajudar os pupilos a identificar e promover seus pontos fortes e habilidades e desenvolver habilidades de liderança. Os mentores são incentivados a participar de alguns workshops com seu pupilo. As oficinas em 2023 serão em um ambiente virtual envolvente.
Além de participar das oficinas. Espera-se que os mentores e pupilos se reúnam uma vez por mês (pessoalmente, virtual etc.) durante a duração do programa e preencham os formulários de check-in mensais.
Ao final da coorte do programa, os mentores e pupilos que concluírem os requisitos do programa recebem um certificado de conclusão. Para concluir o programa, os pupilos (e mentores) devem concluir as avaliações como parte do ciclo do programa.
Os orientandos devem comparecer a pelo menos três das sessões de desenvolvimento fornecidas para concluir o programa.
O objetivo é ajudar a melhorar os conhecimentos, habilidades e habilidades do pupilo, bem como compreender a cultura de HSC. Mentores e pupilos também têm oportunidades de fazer contatos e trocar ideias.
Qualidades buscadas em mentores:
Qualidades buscadas nos pupilos:
NOTA: A participação no Programa de Mentoria do HSC não garante de forma alguma o avanço, promoção ou aumentos salariais. O programa tem como objetivo inspirar e apoiar uma carreira gratificante e em evolução na UNM. O programa é projetado para ajudar a fornecer aos membros da equipe de excelência suporte e recursos para ajudá-los a crescer em suas carreiras.
O programa deve inspirar o crescimento e o desenvolvimento da carreira, sem interferir ou impor a responsabilidade do funcionário em relação ao cargo, principalmente no que diz respeito ao tempo de dispensa. Um pupilo no programa de mentoria pode esperar dedicar duas a três horas por mês ao programa e um mentor pode esperar dedicar uma a duas horas por mês.
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Sessão de Orientação - 15 de junho de 2023, das 11h00 às 1h00 |
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Workshop 1 - DiSC: 19 de julho de 2023 10h00-12h00 |
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Workshop 2 - Franklin Covey: Desenvolvendo Inteligência Emocional: 16 de agosto de 2023 10h00-12h00 |
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Workshop 3 - Multiplicadores: como os melhores líderes estimulam a inteligência de todos: 20 de setembro de 2023 10h00-12h00 |
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Workshop 4 - Mudança: como transformar a incerteza em oportunidade: 18 de outubro de 2023, 10h00-12h00 |
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Workshop 5 - Os fundamentos da liderança de confiança e inspiração: 15 de novembro de 2023, das 10h às 00h |
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Sessão de encerramento - dezembro de 2023, data / hora a definir |
Programa de Mentoria de Funcionários do HSC da UNM
MSC07
1 Universidade do Novo México
Albuquerque, Novo México 87131